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目标责任制考核办法

2024.12.28

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目标责任制考核办法
安全管理目标责任制考核办法

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江苏锦池装饰设计工程有限公司 疾控中心装饰工程 安全管理目标责任落实考核办法 为更好地贯彻执行“安全第一,预防为主,珍惜生命,保障健康”的安全生 产方针,为确保项目安全管理目标的实现,达到责任明确,责任落实到人,考核 到人 ,根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-99) 的有关规定,特 制定年、月达标计划, 并将目标分解到人, 责任落实考核到人的各级管理人员安 全目标责任考核制度。 一、项目安全管理目标 1.伤亡控制指标 1)年事故负伤频率控制在 0.6‰—1‰以内; 2)重大伤亡事故为零; 3)杜绝火灾、设备、管线、食物中毒等重大事故 2.施工现场安全达标目标 1)确保每月施工安全及文明施工检查达优良标准; 2)泰州市标化工地 3.文明施工目标:市文明工地 二、考核对象 1、项目部各级管理人员,即项目经理、技术负责制人、安全员、质量员、 材料员、施工员、资料员、班组长等

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江苏锦池装饰设计工程有限公司 疾控中心装饰工程 安全管理目标责任落实考核办法 为更好地贯彻执行“安全第一,预防为主,珍惜生命,保障健康”的安全生 产方针,为确保项目安全管理目标的实现,达到责任明确,责任落实到人,考核 到人 ,根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-99) 的有关规定,特 制定年、月达标计划, 并将目标分解到人, 责任落实考核到人的各级管理人员安 全目标责任考核制度。 一、项目安全管理目标 1.伤亡控制指标 1)年事故负伤频率控制在 0.6‰—1‰以内; 2)重大伤亡事故为零; 3)杜绝火灾、设备、管线、食物中毒等重大事故 2.施工现场安全达标目标 1)确保每月施工安全及文明施工检查达优良标准; 2)泰州市标化工地 3.文明施工目标:市文明工地 二、考核对象 1、项目部各级管理人员,即项目经理、技术负责制人、安全员、质量员、 材料员、施工员、资料员、班组长等

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