主要分磁卡、条码卡、接触式IC卡、非接触感应卡（射频卡）等。主要特点为一般配以软件，与电脑联接汇总原始数据，最后通过打印机打出报表，查询方式比较方便。一般适合单位人员较多，作息时间比较有规则的单位使用。IC卡考勤机其主要优点是使用方便，而且在许多单位实现了一卡通，也就是可与电话、售饭系统相连。

即考勤机内置打印设备，可以直接打印出原始考勤记录，打卡类又分电子类打卡机和机械类打卡机。 电子类打卡机的其主要优点是不打卡时无噪音，体积较小，打卡时可自动吸卡，退卡、万年历、停电打卡、自动吸退卡、识别正反面、自动移位、以及外标输出电铃功能。外观大小高矮则各异，液晶、指针、面板，或两者兼而有之。一次投入费用低，售后维修费用低，使用简单，好操作。缺点是适用的人数较少，一般为200人以下使用。 机械类打卡机的主要优点是结实、耐用。缺点是精确度不高，不打卡时有噪音，手动进卡，它适用于大型工厂或人数较多的单位使用。目前，机械类打卡机市面上已很少见。

1.机械打卡机（机械与电子相结合） 优点：简单直观，无须计算机知识，价格相对较低。 缺点：统计烦琐，每月更换卡片，机械故障率较高（插卡口易受破坏）。 适用范围： 100人以下且环境较好的单位。

2.磁卡考勤机 优点：可利用计算机统计考勤数据。 缺点：磁卡与磁头易损（也许有更可靠的磁卡设备） 。 适用范围：卫生环境较好，人员素质较高的场所（多用于门禁、银行等）。

3.IC卡接触式考勤机 与磁卡大致相同，IC卡插口是易损之处。

4.条形码考勤机 与磁卡使用方法相同 优点：光电读取条形码卡号，故障率低。 缺点：卡片易伪造（专用掩股条码除外），条形码脏了后灵敏度下降并有错码。

5.非接触感应卡考勤机（射频卡考勤机） 优点：非接触读卡，卡片无磨损，无错码。 缺点：卡片成本偏高，解决不了"代打卡"问题。

6.指纹考勤机 优点：无须卡片，解决代打卡问题。 缺点：要求人员素质较好，指纹要求清洁，防破坏能力及稳定性有待提高。

7.眼虹考勤机 理想的考勤机 优点：利用人的眼睛特征来识别不同的人，做到了用非接触方式来识别人的特征，识别速度小于1秒。 缺点：目前成本高。

工地考勤区别于其他考勤，具有以下几点特性：

简单易用，适应性强

对于考勤媒介，一般考勤使用的刷卡、指纹、面相，甚至虹膜、指静脉、掌静脉等高端产品，但都遇到各种各样的问题，有的是可以代打（刷卡），有的是通过率低导致工人不愿考勤（指纹、面相），有的是部分人员无法使用（如油漆工就无法使用指静脉）。因此考勤的易用性、免培训就尤其重要，应确保上工人员来了就能打，打了就能过。

防止多种作弊手段

由于人员繁杂，想法各异，所以代打、不打现象屡禁不绝。系统必须有严密的手段确保上工人员不敢作弊，如果作弊就有记录。

极高的数据可信度

在劳资双方发生矛盾时，是否出工最有力的证据就是考勤记录，如果考勤记录不完整、不准确或漏洞太多，会直接被弃用，这会让资方处于不利地位。

性价比高，易维护

由于工地遍布全国，且工地数量较多，因此成本、可靠性、易维性等直接影响系统的总体投入和使用效果。