沥青混合料的疲劳性能关系到路面的多种损坏，此性能纳入规范指标是今后混合料设计的大势所趋。此前的研究经验多集中于基质沥青，而我国在较高等级公路的路面均采用改性沥青，因此本书主要对改性沥青混合料的疲劳性能进行研究。将常用改性沥青和新型改性沥青混合料疲劳性能展开评价与对比的研究，涵盖 70#基质沥青、SBS改性沥青、橡胶沥青、 Terminal Blend胶粉改性及其复合改性沥青和环氧改性类沥青，给出了基于性能分级的设计建议。另外对疲劳性能试验方法、定义、判断标准、疲劳性能影响因素、自愈合对疲劳性能的补偿等进行了相关方面的系统研究。

《博士后文库》序言

序

前言

第1章绪论

第2章试验方法与判断标准

第3章疲劳性能的影响因素研究

第4章基质沥青混合料的疲劳性能分析

第5章SBS改性沥青混合料的疲劳性能分析

第6章橡胶沥青混合料的疲劳性能分析

第7章Terminal Blend胶粉改性沥青混合料的疲劳性能分析

第8章环氧沥青混合料的疲劳性能分析

第9章混合料设计中的自愈合补偿问题

第10章考虑自愈合补偿的疲劳性能全面对比与混合料设计分析

第11章结论与展望

参考文献

编后记 2100433B

岗位业绩评价就是以岗位为对象所进行的业绩评价，事实上也就是员工业绩评价。

现代人力资源管理中的岗位业绩评价，与传统上对员工进行的人事考核有着根本的不同。下面通过对二者的比较来阐述岗位业绩评价的概念。岗位业绩评价与人事考核的比较，如下表所示：

上表说明，传统的人事考核，无论在目的、方法上，还是在员工权利等方面都不能适应现代企业竞争和市场变化的需要，其结果当然对组织没有实质的帮助和支持。将传统的人事考核制度转变为现代的企业业绩评价制度，是当前人力资源管理的一项基本工作。

《沥青混合料低温抗裂性能评价方法》（GB/T 38948-2020）规定了评价沥青混合料低温抗裂性能的试验设备、准备工作、试验步骤、计算、试验报告。该标准适用于公称最大粒径不大于26.5mm的各种热拌、温拌、冷拌沥青混合料。

1、概念：建筑中某一因素（材料、色彩、明暗、体量等）中两种以上不同程度的差异显著时，就形成不同的表现效果称为对比（eg：虚实、明暗。） 这种变化中具有共同性，相互影响，相互补充的因素以构成统一整体称为协调。 对比是相邻部分的差异，协调是不同部分间的过渡。是动态效果。

2、作用：

提神，生动，夸张（大小、长短、颜色深浅），强化，调整比例，引导过渡等，以达到分出主从和建筑的统一性。

eg:中国古语“散整相间；疏密相济；横直相破；粗细相调；浓淡相称”之说。

3、对比的手法：

（1）大小：若干体量烘托较大体量。

eg：北京展览馆中央拱门。

（2）形状：线、面、体、空间以不同形状形成建筑的中心和重点。

（3）方向：线条的方向，空间的横竖、远近、轻重、垂直水平对比、丰富建筑形象。

（4）虚实：可以造成严肃（以实为主），轻快（以虚为主），也可以造成庭园封闭和开敞空间。

（5）色彩：明度，色度变化，表现建筑气氛。

（6）质地：材料的光泽，纹理，色彩加工方式；给人以轻重、简洁、稳重感，以突出主入口或主体。eg：大理石贴面，入口柱式。

（7）光影：可以丰富立面影像，常用檐口，阳台，凹廊，雨棚来表现。

4、协调的手法：

1）建筑连接体，廊子，线脚，束带，檐口，装饰细部，裙墙，屋顶突出物等，有共同因素。

2）相似建筑构件，在建筑不同部位与主体对照。

5、运用对比与协调的两个条件：

（1）相异元素间没有可比性。

（2）注意人的视觉敏感度，观众能通过视觉直接识别。2100433B