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2006年开始为司法部监狱管理局委托中心为全国监狱即将刑满释放人员进行SIYB创业培训、服装加工培训等技术培训。
2013年中心接受中国就业培训技术指导中心委托对防灾减灾应急管理师培训项目进行开发,在2014年全面开展实验性的培训工作。
2013年12月,为促进四川省山地救援总队及各支队骨干成员救援的专业化与规范化,12月7日~10日,首届四川省应急管理培训师师资班在四川旅游学院举办,该活动由四川省体委与中心联合举办。活动中,四川旅游学院院领导周涛为应急管理师培训基地揭牌。
2014年4月中心按照人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心委托要求对国家题库实训指导教师项目委托对紧急救助员实训指导教师培训项目进行培训工作。
2014年7月15日下午,特群(北京)技术培训中心在北京朝阳区开展防灾应急培训活动,以增强各社区的防灾减灾应急处置的排查能力。
2014年8月14日,为增强青少年的安全防范意识,特群(北京)技术培训中心应邀为北京欢乐谷社区的100余名青少年及家长上了一堂生动的安全教育课。部分青少年和家长还参与了灭火演练,掌握了实际操作技巧。
2014年9月2日~5日,为增强企业员工的户外应急避险意识和自救互救能力,央广网新媒体120名员工,分两期参加了由特群(北京)技术培训中心CETTIC防灾应急管理项目培训处举办的防灾减灾应急培训活动。员工们在团队融合的过程中,学到了避险的技巧和方法。
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应急管理师:
通过CETTIC前沿产业应用领域职业岗位培训,考试合格者由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发全国统一的《CETTIC职业培训合格证书》,该证书可以作为培训学员从业的凭证;同时,也可作为申请职业技能鉴定时,接受过相关职业资格培训的证明。
紧急救助员实训指导教师:
学员参加国家题库技能实训指导教师培训,经考核合格者,颁发由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、中国就业培训技术指导中心双认证的《紧急救助员实训指导教师资格》证书。
(一)教学形式:课堂学习,学员参与,互动式教学,利用案例分析,模拟实操等教学方法,尽快使学员学习和掌握专业知识。
(二)课程模式:项目课程采用模块化,学员可以根据需求个性化的选择培训课程的选题和内容。
(三)师资力量:采取统一师资培训、开发标准化师资培训指南、标准化师资培训课件等方式,保证培训品质。
(一)应急培训师:
1.火灾逃生自救与疏散 2.地震灾害防范
3.自然灾害处置与救援 4.院外创伤救护
5.基础生命支持(AHA心肺复苏) 6.基础灾害医学
7.意外事故处理 8.公共安全防范与应对
培训目标:
1. 预防排查:参训人员通过培训,具备重大灾害、安全事故的预防排查能力;安全事故危险源的辨识、控制与管理能力;安全事故的预先分析与决策,事故的预防与减缓能力。
2. 应急处置:通过应急管理队伍建设,要求应急队伍具备预防、排查、避险、自救互救、现场组织管理与指挥等基础知识和专业技能。建立健全应急管理体系,定期开展演练,从而建设一支基层一线“排查准确、反应快速、技术全面、处置有力”的轻型应急救援队伍。
3. 防灾减灾:普及防灾减灾知识,落实安全工作的评价与验收,加强重大事故应急预案编制与演练、应急培训、应急联动、应急物资储备,整体提升应急处置能力,有效控制重大灾害和安全事故,减少生命和财产损失。
(二)紧急救助员实训指导教师:
1. 紧急救助员主要技能 2. 自救互救
3. 现场判断与记录汇报 4. 危险源测评与区域划分
5. 辅助逃生与隔离危害 6. 人员与财产保护
7. 事态控制与心态调适 8. 医疗救护
9. 医疗组织救援 10. 预案启动与部门协调
11. 业务指导与物资管理 12. 舆情收集与研判
13. 心理疏导 14. 预案完善与培训
培训目标:
1.实施救援救护:单独实施救援工作,也可根据特定的联络网,实施统一救援;指导和帮助受难者逃生以及创造避难、逃生条件;抢救伤员,实施初步医疗救护;及时沟通和交换信息,并协助治安管理;安慰受害者,实行心理干预;
2.灾情事故评估:确定灾情性质、程度及范围等信息,并与有关部门建立通信联络;对现场进行初步风险估计,确定危险的可能性,并判断灾情发展变化的趋势和可能造成的连锁灾害;采取适当措施抑制灾害的进一步发展;对灾害事故进行评估;
3.培训普及教育:对相关人员进行理论和实际技能的培训;对广大人民群众开展宣传和教育活动,使他们掌握基本的救援技巧,提高自我安全防护意识。
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硅藻泥技术培训一般都是在厂家由专业的硅藻泥施工师傅进行理论与实操的培训课程,然后经过考核,合格才能出去进行施工;
有的,一般院校都有。
特群(北京)技术培训中心自成立以来,先后为国家行业的新职业培训项目提供了相应的专家团队建设、职业培训教材的开发及进行全国实验性培训的工作,在应急管理领域,已开发的职业包括专业应急管理师和紧急救助员实训指导教师。先后在28个省、市、自治区、40余个中心城市举办了实验性的培训工作,得到了社会各界的认同和赞誉。
职工管理技术培训中心筹备方案
智能机械股份公司 职 工 管 理 技 术 培 训 中 心 筹 备 方 案 智能机械股份公司 职工管理技术培训中心体系建设 第一阶段: 4月 1日-10 日, 培训方案审批; 第二阶段: 4月 10日-20 日, 领导小组成立,内部培训需求确认及内外部讲师招募; 第三阶段: 4月 20日-30 日, 培训课程体系确认,内部讲师接受再培训,课程开发; 第四阶段: 5月,管理培训中心依托人力资源部正式试运行。 智能机械股份公司 目 录 第 1 章 背景 .............................................................................................................................................................................5
第一次工地会议主要事件流程
第一次工地会议主要事件流程——1、 建设单位为监理单位授权。 2、 向施工单位提供监理程序用表,明确施工用表格式。 3、 介绍各单位组织机构人员。 4、 总监理工程师介绍监理规划的主要内容:工程项目概况。监理工作范围。监理工作内容。监理工作...
标牌制作工艺培训、数码影像技术培训、制卡技术培训、网印技术培训、瓷像制作培训、精品字制作培训、霓虹灯制作培训、压克力吸塑技术培训、金卡制作培训、彩色水晶制作培训、立体雕刻制作培训、超薄灯箱制作培训、精密蚀刻与饰镀培训等。
企业VI设计,产品设计,门面广告设计,产品样本、画册设计,广告礼品、纪念品设计,会议、庆典、展示展览设计与制作。
北京:北京康特尔联合信息技术有限公司(总部)
天津:北京康特尔联合信息技术有限公司天津分公司
上海:北京康特尔联合信息技术有限公司上海分公司
海口:北京康特尔联合信息技术有限公司海南分公司
贵阳:北京康特尔联合信息技术有限公司贵州分公司
乌鲁木齐:北京康特尔联合信息技术有限公司新疆分公司
石家庄:北京康特尔联合信息技术有限公司石家庄分公司
呼和浩特:北京康特尔联合信息技术有限公司内蒙古分公司
长沙:北京康特尔联合信息技术有限公司湖南分公司
郑州:北京康特尔联合信息技术有限公司河南分公司
长春:北京康特尔联合信息技术有限公司吉林分公司
辽宁:北京康特尔联合信息技术有限公司辽宁分公司
保定:北京康特尔联合信息技术有限公司保定分公司
西宁:北京康特尔联合信息技术有限公司青海办事处
包头:北京康特尔联合信息技术有限公司包头办事处
秦皇岛:北京康特尔联合信息技术有限公司秦皇岛办事处
1. 拥有安防工程企业资质证书等行业认定,并具有自主设计能力。
2. 引进国外先进技术,制定灵活、成熟、便捷的解决方案。
3. 熟练运用综合布线技术、通信技术、网络互联技术、多媒体应用技术、安全防范技术、网络安全技术等将相关设备、软件进行集成设计、安装调试、界面定制开发和应用支持。
4. 拥有大量系统集成成功案例及丰富施工经验。实践项目超过100余个。
1. 由技术总监与工程总监为领导核心,带领团队对新技术、新产品和新方案进行研究。工程、技术人员经验丰富、技术精湛、专业基础扎实,精通不同应用领域的工程技术,能够迅速把握项目需求特点,熟练处理问题。先进的项目管理及项目沟通模式,响应速度快,可保证延续性的服务。
2. 拥有隶属于公司编制的施工队伍,所承接的项目,均由公司正式员工施工完成,充分保证高规格的项目管理条例落到实处。
3. 拥有员工100余人,技术人员均持有职业资格证书。
1. 省时:网络在线客服,电话实时值守,全程专业服务。
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服务承诺:全程贴心服务,真正体现为客户提高效率、节约成本的核心服务理念。
1. 专业培训
为客户提供产品基础知识及系统操作的培训,使系统管理员能够熟练操作系统,并具备一定的故障分析和处理能力。
2. 系统维护
提供为期一年的免费系统维护,定期检修设备,可为客户定制个性化技术服务。
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康特尔联合售出的产品和工程所用产品,均提供一年的保修服务,技术人员将电话指导或上门维修。
4. 配件供应
客户使用的在保修期内的产品一旦出现故障,技术人员在维修的同时,提供相关的产品配件,并为系统设备提供长达5年的零配件供应。
5. 系统升级
协助客户进行项目中所用软件产品的升级服务。实时更新动态链接库,保证用户最先体会新功能给企业带来的便利。2100433B