选择特殊符号
选择搜索类型
请输入搜索
第一章 项目总论
第二章 项目管理
第三章 项目组织
第四章 项目领导
第五章 项目团队
第六章 项目经理
第七章 项目计划
第八章 项目选择与确定
第九章 项目启动
第十章 项目管理控制
第十一章 项目人力资源管理
第十二章 项目质量管理
第十三章 项目成本控制
第十四章 项目信息管理 2100433B
公司员工职业化,是全球企业发展的大趋势。所谓职业化,就是要求每一个部门的员工成为所在部门的内行或专家。员工要想成为职业化的人才,必须善于学习专业知识并加以运用。 这是一套专为公司核心部门员工编写的最新工作手册,由著名管理学专家刘国宁、肖家执笔。《项目部员工必备手册》针对员工工作实际,注重基础理论与实用知识的介绍,旨在有效指导广大员工日常工作实践,是公司核心部门员工必不可少的工具书。
你好,这个项目部大门属于临建,在措施费中按照费率记取了,不需要单独的记取的。(如果你需要记取的话,混凝土柱子,你可以选用柱子的清单,定额选择B4-1,刚大门在第五章选择,看图。)
这个没有死规定,特级资质企业的人员配备应该是按照项目规模和承包、管理方式来决定的!如果是属于劳务分包型,那么所有管理人员一般配备在25人左右,技术管理人员在5-8人左右。
普通项目部部门大体如下:项目经理室:项目经理、副经理统一管理整个项目。 技术部门:技术负责人 解决工程施工中技术问题。资料部门:资料员 负责工程从开工到竣工所有资料,有计数资料和安全资料之分。安全部门...
项目部员工日常管理制度
项目部员工日常管理制 度 为严肃项目部管理制度、端正项目部工作风 气,强化员工工作纪 律,提高项目部管理水平,同时提高员工遵 章守纪、勤于工作的积极 性,特制定本管理办法。 考勤制度 第一节 但员工可根据现场生产工程施工期间不安排 周末休息, 第一条 工程施工雨季及收尾阶段由项目部安排轮 休。天休假, 4情况每月安排 第二条 ;30:17~00:8项目部工作时间为 冬季 。00:30~18:7夏季时间 第三条 考勤范围:所有员工均需在考勤之 列。 考勤设臵如下种类: 第四条 工作、年休、工伤、病假、探亲、事假、旷 工、工休、补休、 加班、节日、存休。 考勤统计及确认 第五条 日前交 5、各部门负责人如实填写每月员工 的考勤,下月初 1 人事管理员。 、人事管理员根据请假销假情况核实考勤, 核实后交综合办 2 公室。 、综合办公室负责统计汇总各部门人员考 勤,并填写月度考 3 勤统计表
某公司项目部员工奖惩试行办法 (2)
第一工程公司第三项目部员工 奖惩试行办法 为了统一管理,更好的完成各项施工任务,特制定本办法 , 本办法考核由项目经理牵头,员工代表参与执行。 姓名 职务 得分 奖惩参评项目 分值 内容 得分 备注 思想认识 8 思想是否进步、积极向党组织靠拢 6 是否具有团队协作精神 6 是否认同东方路桥办企宗旨和经营理念 工作表现 10 工作是否认真积极,是否能够胜任本职工作 5 是否严格遵守项目部的作息时间 10 是否认真学习领会相关的图纸设计文件 10 所管辖范围内的质量、安全、效益情况如何 5 工程任务完成情况 5 现场文明施工情况 5 安全教育、交底、检查等工作的开展情况 帮扶民工联队建 设情况 5 对民工联队的帮扶情况 5 一把手工程工作的开展情况 5 民工联队的反馈情况 5 是否配合民工联队进行定额管理 继续教育和学习 情况 3 是否经常对业务相关知识进行补充学习 5 是否对所负责的工程进
赵莹主编的这本《磨工岗位手册》内容涵盖磨工岗位员工所必需的应知基本知识和应会基本技能,以及掌握这些知识和技能必备的基础数据资料。使磨工岗位工人拿到本手册能够按照岗位的安全规范和操作守则,运用岗位知识和技能,使用本岗位的设备和工具,规范化地完成本岗位的工作,最终生产出合格的产品。
《员工岗位手册系列:维修电工岗位手册》是维修电工岗位必备的工具书,依据国家现行的职业标准编写,涵盖了维修电工所必需的基本知识和技能,以及掌握这些知识和技能必备的基础数据资料。
《员工岗位手册系列:维修电工岗位手册》主要由职业道德及岗位规范、维修电工岗位基本知识和典型案例三篇组成,主要内容包括职业道德及岗位规范;电工基本知识、电力电子技术基础、低压电器、电工常用仪器仪表、变压器与电机、自动控制系统、可编程序控制器及安全用电等维修电工基本知识以及典型案例。此外,《员工岗位手册系列:维修电工岗位手册》还在附录中介绍了维修电工国家职业标准和三菱FX2N系列PLC软元件。
《员工岗位手册系列:维修电工岗位手册》非常适合维修电工岗位学习和培训使用,对现场的相关工程技术人员了解岗位知识,指导工作也极具参考价值,同时也是职业院校电气专业师生必备的参考书。
统计人员工作手册总共两篇十一章讲述了统计学方面的知识。