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最佳实践方法复盘

最佳实践方法复盘

复盘是将过去经历过事情做个回顾、总结,找出成功点和失败点,总结经验和教训。组织最佳实践萃取其实也是复盘,只是更强调萃取成功的经历——即最佳实践,提炼出具体的操作流程来,以便其他人可以复制。

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最佳实践造价信息

  • 市场价
  • 信息价
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最佳拍档

  • JEM-50B-S 最佳拍档变压器50W
  • 嘉美
  • 13%
  • 佛山市南海嘉美时代照明有限公司
  • 2022-12-07
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音响线/

  • 100支
  • 津达
  • 13%
  • 天津市通津线缆集团有限公司
  • 2022-12-07
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音响线/

  • 300支
  • 津达
  • 13%
  • 天津市通津线缆集团有限公司
  • 2022-12-07
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楼层复示盘

  • 楼层复示盘(订做)400×600 广播系统
  • 13%
  • 广州欧大楼宇智能系统有限公司
  • 2022-12-07
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GIS沙

  • 材质:高密度防火EPS颜色:白色 比例:1:400-1:150000制作主要工艺技术:GIS切图技术、四维雕刻技术+UV平板打印技术、手工上色技术、物理特点:渐进颜色、突出山脉造型、还原重合精度高
  • 定制
  • 13%
  • 重庆秒点科技有限公司
  • 2022-12-07
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最佳阻容调节器

  • RCK
  • 台班
  • 韶关市2010年7月信息价
  • 建筑工程
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天花铝板(膜亮光)

  • 300×300×0.5(包配件)
  • 阳江市2010年11月信息价
  • 建筑工程
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天花铝板(膜亮光)

  • 600×600×0.55(包配件)
  • 阳江市2010年11月信息价
  • 建筑工程
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天花铝板(膜亮光)

  • 600×600×0.6(包配件)
  • 阳江市2010年11月信息价
  • 建筑工程
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天花铝板(膜亮光)

  • 600×600×0.5(包配件)
  • 阳江市2010年9月信息价
  • 建筑工程
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楼层复示盘

  • 楼层复示盘(订做)400×600 广播系统
  • 8801台
  • 1
  • 中档
  • 含税费 | 不含运费
  • 2015-05-14
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火灾

  • 见系统图
  • 1个
  • 3
  • 北大青鸟、泛海三江、海湾
  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
  • 2020-05-22
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消防

  • 参考图纸
  • 10个
  • 3
  • 国产优质
  • 中档
  • 含税费 | 含运费
  • 2019-04-28
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  • -
  • 9台
  • 2
  • 北京利达、深圳泰和安、海湾GST、泛海三江
  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
  • 2017-09-08
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  • 详见原图
  • 1个
  • 2
  • 泛海三江、赋安
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2017-04-06
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最佳实践实践手册

萃取组织最佳实践是依托于组织的最佳实践,通过访谈技术了解事情的来龙去脉,通过发散技术了解更多可能经验,通过分析技术明确主要经验,通过收敛技术聚焦团队智慧,通过表达技术结构化地呈现最佳实践,将其拆分为案例、经验、步骤、难点、注意等几个方面,并提炼简单易记的标题名字,最后汇总成手册。

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最佳实践作用

(1)解决培训没有成果的问题。很多培训之后,什么成果也没形成,无论再好的培训,学员一周之后基本也都会遗忘。而组织最佳实践萃取课程可以做到课程结束就会产出成果。

(2)解决关键岗位的优秀经验流失的问题。组织最佳实践萃取就是萃取优秀人员的优秀经验,汇总之后就会形成经验集,这就是在做岗位的知识管理,比如销售岗位的最佳实践。

(3)解决公司存在某个问题。可以结合公司当前存在一个问题,邀请利益相关者集思广益,共同萃取出解决问题的思路和方案。

(4)解决某个主题经验流失的问题。公司里某个主题或某个做法做的很好,但一直没有提炼总结出来,没有形成工具模型、方法论, 组织最佳实践萃取可以形成某个主题的方法论,比如服务方法论。

北京组织经验萃取研究院院长王兴权,是这个领域的代表人物。

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最佳实践方法复盘常见问题

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最佳实践优势

组织之所以比个人强大,除了是团队之间的合力之外,就是可以快速传承优秀的做法和经验。岗位说明书、制度、指导手册、培训等都是传递组织经验的形式。

组织的最佳实践萃取整理之后,就会形成指导手册、课程乃至图书,让后来者在前人的优秀经验的基础上成长。可以让新人快速成长,快速为企业创造价值。

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最佳实践基础

常被用来作为一种强制行政标准以保证质量,其基础可以是自我评估和标杆管理。最佳实践是ISO 9000和ISO 14001认证的管理标准。

萃取组织最佳实践。

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最佳实践适用范围

(1)某个关键岗位流动率高,新来的员工成长速度慢,此时需要总结最佳实践;

(2)某个岗位或某项工作重复性高,但一直没把工作经验总结出来;

(3)新组建的部门还在探索期,有的人刚好有最佳实践,需要总结以便推广;

(4)重要培训一直没有成果,领导希望看到培训中的成果;

(5)在建设企业的培训课程体系,希望快速总结组织的最佳实践;

(6)内训师在课程开发时困难,需要学会总结自身的先进经验;

(7)企业打算做组织的知识管理,需要培养一批最佳实践萃取的内训师。

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最佳实践适用对象

想要萃取什么主题的经验,就召集什么样的人群。比如萃取销售的最佳实践,就召集公司里的销售骨干上课;想萃取中层管理者的管理经验,就召集公司里的中层管理者。

如果是公司级的主题,就要召集不同部门的骨干了。

如果企业打算内化这门课,学员对象就是部门经理和内训师了。2100433B

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最佳实践方法复盘文献

最佳实践案例 最佳实践案例

最佳实践案例

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页数: 11页

1 最佳实践案例报告 坚持改革创新 强化顶层设计 【摘要】 XXX学院作为 XXX公司的核心培训资源,担负 着 XXX公司赋予的神圣使命与责任,在 XXX公司党组的坚强 领导下,坚持改革创新,强化“顶层设计” , 服务 XXX公司 的改革、创新发展需要, 为 XXX公司坚强智能电网建设、 “三 集五大”体系建设提供人才和智力支持是 XXX学院的第一要 务和根本责任。 学院坚持改革创新, 加强顶层设计, 实施“六 个引领”,促进了持续、健康、快速发展。 一、公司简介 XXX学院总部位于济南,基本架构为“ 12345”,即,一 个学院,两个地市,三个校区,四个分院,五个外委基地。 功能定位为“三基地、二中心、一平台” ,即:公司培训创 新研发基地、团青干部培养基地、企业文化传播基地;公司 系统技术技能人才培训开发中心、新技术新技能推广示范中 心;公司技术技能人才培养国际合作交流平台。 学院现

解决LED灯泡发热的最佳方法 解决LED灯泡发热的最佳方法

解决LED灯泡发热的最佳方法

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大小:62KB

页数: 2页

解决 LED灯泡发热的最佳方法 LED灯泡发热怎么办 ?LED是会产生热量的,很多人就会以为 LED是冷光源,这仅仅是指 LED 的发光原理而已。 LED灯泡发热的原因: LED灯泡发热的原因是因为所加入的电能并没有全部转化为光能, 而是一部分转化成为 热能,电光转换效率 20~30%左右。也就是说大约 70%的电能都变成了热能。 具体来说, LED结温的产生是由于两个因素所引起的: 内部量子效率不高,也就是在电子和空穴复合时,并不能 100%都产生光子,通常称为 由“电流泄漏”而使 PN区载流子的复合率降低。泄漏电流乘以电压就是这部分的功率,也 就是转化为热能,但这部分不占主要成分,因为现在内部光子效率已经接近 90%。 内部产生的光子无法全部射出到芯片外部而最后转化为热量, 这部分是主要的, 因为目 前这种称为外部量子效率只有 30%左右,大部分都转化为热量了。 就如前文所说虽然白炽灯

最佳节能实践内容简介

《最佳节能实践》汇编了1998-2007年以来节能信息传播中心执行该项目制作的所有的“最佳节能实践案例”。其中第一部分是1998-2005年制作的,第二部分是2006-2007年制作的。旋风燃烧是一种稳定的、可以控制的高速旋转火焰流,它充满在整个燃烧过程,比一般室燃方式具有更高的热强度。

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rup最佳实践

1.迭代开发: RUP的开发过程建立在一系列迭代之上,每次迭代都有一个固定的时间限制(例如四个星期),称为"时间盒",每次迭代结束的时候都发布一个稳定的小版本,该版本是最终系统的子集。"时间盒"是迭代开发中的关键概念:它意味着迭代周期的期限是固定的,如果目标没有完成,则放弃本次迭代的需求,而不是延长迭代的时间。

2. 管理需求

3. 使用基于组件的构架

4. 可视建模

5. 持续的质量验证

6. 控制变更

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社区灾害管理最佳实践案例内容简介

《社区灾害管理最佳实践案例》既有案例分享,也有方法解读,语言平实,注重实践性和操作性,能为关心社区灾害管理的人员提供参考资料,为从事该项工作的实践者提供实践指导。

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