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房地产岗位责任制
房地产各部门岗位责任制_secret
房地产各部门岗位责任制 职责范围 董事长职责范围 组织制订集团公司年度开发、经营实施计划。 负责组织公司的各项发展规划。 负责公司建筑、房地产开发和其他产业项目的立项工作 负责公司重大事项的对外协调工作。 代表领导班子任命经营机构各部门和下属公司的副职以上领导干部。 签署和处理公司重大突发事件。 分管经理职责范围 在董事长的直接领导下，组织领导本公司的全面工作。 在董事长授权的范围内，行使各种经营、管理权力。 主持公司日常的各项建筑、开发、经营等各项管理工作。 全面执行和检查董事会的各项决定落实工作。 负责召集和主持经理办公会，检查、督处和协调各部门、公司的工作。 签署日常行政、业务文件。 总工程师职责范围 在总经理的直接领导下开展工作。 负责执行国家有关技术政策、规范、规程、标准。 负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料。 参与组织公司房屋开发的考察、评定和设计工作。 负责审定扩初设计及
地质岗位责任制
地质 (助理 )工程师 、技术员 岗位责任制 1、在科长和分管科长的领导下，负责全矿地质和水文地质以及钻探 等技术工作，并认真贯彻国家技术政策和地质、水文地质规程。 2、负责建立、健全地质工作各项规章制度，定期按照质量标准化的 要求整理资料和填绘图纸。 3、负责拟定和实施地质及水文地质工作的各项技术设计和技术措施。 4、负责编制和呈报全矿井生产地质和水文地质补充勘探计划，定期 修编地质报告。 5、及时提供各种地质说明书，并在实践中不断修改补充。 6、负责研究矿区地质构造、岩浆岩分布、煤层与煤质变化的规律性， 协助公司其它部门搞好采区设计。 7、做好防治水工作，保证矿井和人身安全，负责编制矿井防治水技 术安全措施，并监督执行。 8、负责研究矿区水文地质条件，查清影响矿井充水的主要因素，针 对性地提出经济有效的治理方案。 9、负责矿井储量平衡表的编制工作， 不断核实储量并掌握储量动态， 做好储