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《现代化施工组织与管理》是一本图书

ISBN
9787504565907
出版时间
2008年7月
页数
152
定价
17.00元

内容简介

《现代化施工组织与管理(建筑类)》各章内容没有过多地介绍理论,而是以工程项目施工组织与管理岗位人员所必需的理论知识为度、以熟练掌握岗位技能为指导思想,贴近施工现场工作实际,注重实用性、适用性。2100433B

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现代化施工组织与管理造价信息

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居民

  • H660×W320×D300 型号:YD-Y0012
  • 13%
  • 广州三帅光电科技有限公司
  • 2022-12-07
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女子

  • H600×W500×D400 型号:YD-Y0013
  • 13%
  • 广州三帅光电科技有限公司
  • 2022-12-07
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沟槽卡

  • 品种:刚性管接头;外径Ф(mm):57;材质:球墨铸铁;公称压力PN(MPa):1;公称直径DN(mm):50;
  • 日丰
  • 13%
  • 广西南宁旺特士商贸有限公司
  • 2022-12-07
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配电

  • 品种:配电箱;型号:SMX68S-32A;外形尺寸(mm):其他;产品说明:32位暗装透明;
  • 西蒙
  • 13%
  • 宁波酷影光电科技有限公司
  • 2022-12-07
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加药

  • 品种:加药装置;规格:200L;
  • 鑫水泉
  • 13%
  • 哈尔滨鑫水泉水处理设备有限公司
  • 2022-12-07
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心理书籍

  • 适用于学生、教师阅读的心理书籍
  • 130本
  • 1
  • 中档
  • 含税费 | 含运费
  • 2022-05-10
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配套书籍

  • 1.全方位书法教学指导书籍;2.本书籍必须是具有正规书号的出版物;3.本书籍包括但不少于8个基本笔画、6对基本笔法、5种基本结构、4色基本墨法、3条基本原则、20项结构法则的详细讲解.
  • 40本
  • 1
  • 定制
  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
  • 2019-06-20
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书籍

  • 高等学校常用危险化学品安全技术手册,姜周曙
  • 40本
  • 1
  • 中高档
  • 不含税费 | 含运费
  • 2021-10-15
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书籍

  • 常规尺寸
  • 1本
  • 3
  • 玻璃花器+纸质+综合材质等
  • 高档
  • 含税费 | 含运费
  • 2020-04-20
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摆件+书籍

  • 常规
  • 30组
  • 3
  • 中档
  • 不含税费 | 含运费
  • 2022-05-31
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(书籍)常见问题

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(书籍)文献

造价员必备书籍-11(广联达钢筋软件书籍) 造价员必备书籍-11(广联达钢筋软件书籍)

造价员必备书籍-11(广联达钢筋软件书籍)

格式:pdf

大小:46.4MB

页数: 79页

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大小:46.4MB

页数: 2页

《建筑工程概预算手册》 高正军 主编 湖南大学出版社 讲解了工程造价基础知识,工程造价的构成与计算方法,包括清单计价和定 额计价的一些知识,书中详解了各种计算规则:土石方工程,桩基础工程,混凝 土工程等计算,书中有例题,还有一大型工程的计算 《施工图预算与工程造价控制》 袁建新 迟晓明 主编 中国建筑工业出版社 有直接费计算,工料分析与价差调整, 及工程造价控制内容, 这本书有点老了, 不过内容不错 学生的话就最好把老师讲的计算规则弄懂了就不错了, 最好找一套工程图纸自己 算一下,这样才能知道哪些自己不会算, 还有哪些没有算漏项了, 有时间的话去 施工工地看一下,这样才能更好的从直观了解构造,有一个更深的印象 建筑工程类预算书籍及资料下载目录 该帖被浏览了 10187 次 | 回复了 90 次 通风空调安装工程预算一点通 电气安装工程预算一点通 给排水、采暖、煤气安装工程预算一点通 管道安

现代化施工组织与管理习题册简介

第一章 施工组织概论

第二章 施工准备

第三章 建筑工程流水施工

第四章 建筑施工网络计划技术

第五章 建筑工程施工组织设计

第六章 建筑施工项目管理概述

第七章 建筑工程招标投标与合同管理

第八章 建筑工程技术、进度、质量和成本管理

第九章 建筑工程料具、安全、环境管理

第十章 计算机在建筑施工组织和管理中的应用2100433B

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现代化设计公司现代化设计公司

经过近一年时间对全球及国内领先的设计公司和其他行业现代化企业的分析和研究,弘睿品牌顾问总结出了“现代化设计公司”应具备的8个条件因素,分别是“职员发展与办公场所”“品牌建设与业务拓展”“客户服务与财务管理”“团队管理与组织架构”“公司制度与企业文化”“公司治理与股权结构”“工作流程与创作模式”“专业研究与核心技术”。

“现代化设计公司”的八大标准从职员发展、品牌建设、客户服务、团队管理等多方面出发,全面回答了“现代化设计公司”与传统设计公司及设计工作室的不同之处。

弘睿设计希望借此标准的发布和传播来提高中国设计公司的现代化水平和综合竞争力 。

现代化设计公司于传统设计公司的区别

条件因素

现代化设计公司

传统型/作坊式设计公司

设计工作室/个体设计师

职员发展与办公场所

关注员工职业发展,有系统的培训体系和职业发展路径。一般在写字楼、独栋楼、产业园区等地办公。

注重员工既有能力,无培训。一般在沿街门头和住宅内办公。

不招聘,无培训。一般在家中办公,无固定办公场所。

品牌建设与业务拓展

注重公司品牌的建设,主动进行品牌传播和宣传。业务拓展靠团队共同开发。

不重视公司品牌,无宣传。业务靠老板自己开发。

不重视公司品牌,无宣传。业务靠同行、威客等。

客户服务与财务管理

关注客户发展,长期跟踪和回访客户。拥有完善的财务管理体系(包含财务报告、报表、预算管理等)。

纯业务往来,对客户发展关注度低。财务管理不健全、不规范。

业务导向,很少关注客户发展。缺乏财务管理。

团队管理与组织架构

管理由公司管理层整体负责。组织架构完善,除创作部门外,还有人事、财务等部门,分工明确。

管理由老板一人负责。无部门划分。

无管理。无部门划分。

公司制度与企业文化

注重公司制度和企业文化的建设。拥有完善的规章制度与文化体系。

不注重企业制度和文化建设。缺乏完善的规章制度和文化体系。

不注重制度及文化建设。无制度、缺文化体系

公司治理与股权结构

拥有由股东会、董事会、监事会、管理层组成的治理结构。股权多元化,不局限于个人或夫妻范围。

无治理,老板说了算。股权一般由老板自己或夫妻双方所持有。

无治理。非公司、无股权。

工作流程与创作模式

有规范的工作流程,核心是过程管控与出品质控(含专业及原创性审查)。设计项目由设计团队共同创作。

无流程或有流程不执行。设计项目由设计师一人自行创作。

无流程。设计项目由设计师一人自行创作。

专业研究与核心技术

在专业方面有系统的研究和发展。拥有自己的作业方法和工具。

无专业研究或研究不系统。缺乏自己的作业方法和工具。

无专业研究。无方法工具。

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现代化指标体系简介

现代化指标体系,是指20世纪70年代以美国社会学家英格尔斯提出的社会现代化与人的现代化互为基础的观点为理论框架设立的指标体系。包括人均国民生产总值(3000美元以上)、农业产值占国民生产总值的比重(12%-15%)、非农就业占就业总数的比重(70%以上)、服务业占国民生产总值的比重(45%以上)、城市人口占总人口的比重(50%以上)、大学生占20-24岁人口的比重(10%-15%)。

平均预期寿命(70周岁以上)、成人识字率(80%以上)、平均多少人拥有一名医生(1000人以下)、人口自然增长率(1%以下)等十个指标,凡达到这些指标的国家被认为已进入现代化的行列。现代化指标体系为衡量世界各国的现代化水平提供了一个标准,对社会发展具有很高的参考价值。2100433B

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