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《现代化施工组织与管理》是一本图书
内容简介
《现代化施工组织与管理(建筑类)》各章内容没有过多地介绍理论,而是以工程项目施工组织与管理岗位人员所必需的理论知识为度、以熟练掌握岗位技能为指导思想,贴近施工现场工作实际,注重实用性、适用性。2100433B
组织:人员(man)、机具(mechanical)、材料(material)、方法(method)、环境(environment),即4M1E组织管理。管理:分为质量、进度、费用控制,安全、合同管理。...
如果你对建筑不是很熟的话。。要学的东西很多。从建筑安全到建筑施工都必须懂点。。组织工种人员安排和具体工种都需要懂建筑。。管理更是复杂的。。这个就像数学一样。。你连10位数以下一共几个数字都不知道。如何...
建筑施工组织与管理 中国石油大学出版社 许军强 岳学杰练习答案
因题干条件不完整,不能正常作答。
施工组织与管理
依次施工 :将拟建工程项目的整个施工过程分解成若干个施工过程 , 按照一定的施工顺序, 前一个施工过程完成后, 后一个施工过程才开 始施工。 平行施工:将拟建工程项目的整个施工过程分解成若干个施工过程, 在工程任务十分紧迫、 工作面允许以及资源保证的条件下, 可以组织 几个相同的工作队,在同一时间,不同空间上进行工作。 流水施工: 将工程项目的整个施工过程划分为若干个施工过程,将 每个施工对象划分为若干个施工段, 各施工过程以预定的时间间隔依 次投入各施工段,陆续开工,陆续竣工,使各施工班组能连续均衡施 工,不同施工过程尽可能平行搭接施工的组织方式。 流水施工参数:空间参数(施工过程,流水强度 ;某施工过程在单位 时间内所完成的工程量,),空间参数,时间参数。 M(施工段 )>n(施 工过程) 流水歩距: 在组织流水施工时,相邻两个施工队在保证施工顺序, 满足连续施工、 最大限度搭接和保证
第一章 施工组织概论
第二章 施工准备
第三章 建筑工程流水施工
第四章 建筑施工网络计划技术
第五章 建筑工程施工组织设计
第六章 建筑施工项目管理概述
第七章 建筑工程招标投标与合同管理
第八章 建筑工程技术、进度、质量和成本管理
第九章 建筑工程料具、安全、环境管理
第十章 计算机在建筑施工组织和管理中的应用2100433B
经过近一年时间对全球及国内领先的设计公司和其他行业现代化企业的分析和研究,弘睿品牌顾问总结出了“现代化设计公司”应具备的8个条件因素,分别是“职员发展与办公场所”“品牌建设与业务拓展”“客户服务与财务管理”“团队管理与组织架构”“公司制度与企业文化”“公司治理与股权结构”“工作流程与创作模式”“专业研究与核心技术”。
“现代化设计公司”的八大标准从职员发展、品牌建设、客户服务、团队管理等多方面出发,全面回答了“现代化设计公司”与传统设计公司及设计工作室的不同之处。
弘睿设计希望借此标准的发布和传播来提高中国设计公司的现代化水平和综合竞争力 。
现代化设计公司于传统设计公司的区别
条件因素 |
现代化设计公司 |
传统型/作坊式设计公司 |
设计工作室/个体设计师 |
职员发展与办公场所 |
关注员工职业发展,有系统的培训体系和职业发展路径。一般在写字楼、独栋楼、产业园区等地办公。 |
注重员工既有能力,无培训。一般在沿街门头和住宅内办公。 |
不招聘,无培训。一般在家中办公,无固定办公场所。 |
品牌建设与业务拓展 |
注重公司品牌的建设,主动进行品牌传播和宣传。业务拓展靠团队共同开发。 |
不重视公司品牌,无宣传。业务靠老板自己开发。 |
不重视公司品牌,无宣传。业务靠同行、威客等。 |
客户服务与财务管理 |
关注客户发展,长期跟踪和回访客户。拥有完善的财务管理体系(包含财务报告、报表、预算管理等)。 |
纯业务往来,对客户发展关注度低。财务管理不健全、不规范。 |
业务导向,很少关注客户发展。缺乏财务管理。 |
团队管理与组织架构 |
管理由公司管理层整体负责。组织架构完善,除创作部门外,还有人事、财务等部门,分工明确。 |
管理由老板一人负责。无部门划分。 |
无管理。无部门划分。 |
公司制度与企业文化 |
注重公司制度和企业文化的建设。拥有完善的规章制度与文化体系。 |
不注重企业制度和文化建设。缺乏完善的规章制度和文化体系。 |
不注重制度及文化建设。无制度、缺文化体系 |
公司治理与股权结构 |
拥有由股东会、董事会、监事会、管理层组成的治理结构。股权多元化,不局限于个人或夫妻范围。 |
无治理,老板说了算。股权一般由老板自己或夫妻双方所持有。 |
无治理。非公司、无股权。 |
工作流程与创作模式 |
有规范的工作流程,核心是过程管控与出品质控(含专业及原创性审查)。设计项目由设计团队共同创作。 |
无流程或有流程不执行。设计项目由设计师一人自行创作。 |
无流程。设计项目由设计师一人自行创作。 |
专业研究与核心技术 |
在专业方面有系统的研究和发展。拥有自己的作业方法和工具。 |
无专业研究或研究不系统。缺乏自己的作业方法和工具。 |
无专业研究。无方法工具。 |
现代化指标体系,是指20世纪70年代以美国社会学家英格尔斯提出的社会现代化与人的现代化互为基础的观点为理论框架设立的指标体系。包括人均国民生产总值(3000美元以上)、农业产值占国民生产总值的比重(12%-15%)、非农就业占就业总数的比重(70%以上)、服务业占国民生产总值的比重(45%以上)、城市人口占总人口的比重(50%以上)、大学生占20-24岁人口的比重(10%-15%)。
平均预期寿命(70周岁以上)、成人识字率(80%以上)、平均多少人拥有一名医生(1000人以下)、人口自然增长率(1%以下)等十个指标,凡达到这些指标的国家被认为已进入现代化的行列。现代化指标体系为衡量世界各国的现代化水平提供了一个标准,对社会发展具有很高的参考价值。2100433B