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前言
第一章 奇人诞生
青春磋跎岁月
跨入社会之门
崭露头角
第二章 创业京瓷
以心为本,创业艰辛
山高路险,绝处求生
变形虫(阿米巴)经营诞生
第三章 走上高速成长之路
股票上市
共渡危机
第四章 多元化经营的挑战
太阳能的热情
利他助人,扩大事业
并购AVX公司的奇迹
三田公司的再生
第五章 DDI公司:第二次创业
蚂蚁和巨象的决斗
挺进移动通信领域
铱星计划的悲壮挫折
KDDI的诞生
第六章 京瓷经营秘诀
经典经营秘诀
经营技巧举要
企业家的政治责任
第七章 情系中国
放眼中日未来
第八章 关注环境,保护自然
报恩京都,回馈社会
成立“盛和塾”
“东方的诺贝尔奖”
第九章 人生的决断
稻盛的人生哲学
资本主义批判
第十章 论人物和人格
关于命运
“敬天爱人”宇宙法则
第十一章 人生的意义
“京瓷哲学”举要
(一)如何进行思考
(二)如何加强凝聚力
(三)如何发挥个人能力
(四)如何进行经营
后记 2100433B
作为《财富》500强企业,京瓷公司并不为人所知,更不用说其总裁稻盛和夫了。而就是他在短短的40年里,一手创办了两个世界500强企业。
稻盛留给世界的财富并不单纯是两个世界500强企业,更重要的是让这两个大企业集团得以成功并不断发展的精神食粮——京瓷哲学。在拜金主义肆虐的今天,“生钱的技巧”无论好坏都有广泛的社会市场,急功近利的心态,让人对社会道德沦丧和正义传统的蜕化感到无动于衷,一获千金的暴发情结,使众人对人性的异化和良知良识的保持日趋麻木。所以,当你欲去告诉人们企业的成功需要优秀的哲学,恐怕会被嗤之以鼻甚至贻笑大方。但是,在被描绘为弱肉强食金钱万能的资本主义,稻盛和夫的杰出实践及取得的成功,证明了这并不是什么“天方夜谭”。
的确。由于严峻的当今社会现实折射出来的反差,许多人会认为稻盛倡导的哲学太高深莫测,且过于理想化;对现代人性的弛缓和放纵,去提倡认真的哲学实践,似乎多少有些天真烂漫。但是,对于稻盛而言,正是在这样的理想化和天真烂漫之中,有着宝贵的信念的追求,对纯洁心性的提高,向美满人性的接近,这些是远远超乎于执迷锱铢、沉湎声色、酒足饭饱、纸醉金迷的人生之上的。显然,在混浊动荡的现实社会中,坚持人间正道并非一定要随大流,保持美好人性需要有“出污泥而不染”的人格精神,个人如此,企业亦是如此。京瓷哲学推动着如此巨大企业滚滚向前,它到底有多么深刻,京瓷集团和KDDI集团的业绩就是证明,而且还将继续证明下去。
在分部分顶工程量清单页面的单价构成输入.在我们广东地区的利润是按人工费为计算基础的.取费为20-35%.结合工程所在地区类别计取.
如果新建猪场 ,含母猪栏的话,一头猪成本约1.2万元基础建设;如果是养肉猪,一头猪面积1平米左右。你是南方哪里人?
总体工程大概在5000万。我最近刚接了一个位于河北的中等立交桥工程。
要达尔文主义还是要社会责任
要达尔文主义还是要社会责任——华远集团总裁任志强在中国房地产大名鼎鼎,常有惊人之语撩动国人神经。任老板认同“中国房地产业是暴利行业”的共识,但他不断抛出“品牌就是暴利”、“开发商只给富人建房”“禁止炒房就是违宪”、“中国应该穷富分区”等言论。...
室内装修:要健康还是要雅观
室内空气因装修材料而造成的卫生问题已成为一个普遍的社会问题,遗憾的是,有关防止装饰病的知识 在国内尚不普及,人们对此还是"雾里看花",知之甚少。人们总想将居室装饰得高雅漂亮,结果却引来 了一身疾病。人们在追求美的生活空间的同时,不应忽视健康,毕竟身体是"革命本钱"。
这种片面的理解极大地限制了采购职能对组织的贡献。在这种思想的支配下,采购人员不得不将精力主要集中在组织内部这个小范围内,去满足组织内部生产、营销、运作及其他需要通过采购活动从组织外部取得某些物品的职能。于是采购的活动范围被局限在组织内部。
采购活动的本质是要求在恰当的时间和条件下,以恰当的价格,从恰当的供应商处取得恰当数量和质量的产品或服务。这样看起来采购活动的职责范围似乎太大了一些,事实上,这个职责范围并不大,因为上述的许多个“恰当”都是由组织内部其他职能部门自己提出来的。
过去采购常常被认为只是一个服务职能。采购的职责就是通过购买活动满足制造职能或其他内部职能的需要,而其他事情都不是采购的职责,如时采购需求提出质疑、建立长久的供应商关系,以及理解最终用户的需求等。