智能招聘：人工智能浪潮下的招聘大变局图书目录

第1章人力资源真假命题 ………………………… 001 1.1 数学中的命题 ………………………………… 003 1.2 经营管理中的命题 …………………………… 007 1.3 人力资源中的命题 …………………………… 013 1.4 现代人力资源核心思想 ……………………… 017 1.5 企业人力资源的核心业务 …………………… 024 1.6 人们为什么要工作 …………………………… 028 第2章基于AI的人力资源 ………………………… 033 2.1 人工智能基础 ………………………………… 035 2.2 人类已经进入AI时代 ………………………… 049 2.3 AI-HR时代的迅速崛起 ……………………… 061 2.4 e-HR与AI-HR的区别 ………………………… 073 2.5 传统招聘模式的缺陷 ………………………… 080 2.6 智能招聘的优势和现实意义 …………………083 第3章智能招聘基础 ……………………………… 089 3.1 组织架构设计 ………………………………… 091 3.2 岗位架构设计 ………………………………… 102 3.3 绩效薪酬架构设计 …………………………… 107 3.4 薪酬调查 ……………………………………… 111 3.5 招聘组织 ……………………………………… 115 第4章智能互动 …………………………………… 119 4.1 信息发布 ……………………………………… 121 4.2 智能互动助手 ………………………………… 131 第5章智能处理及分析 …………………………… 151 5.1 简历接收 ……………………………………… 154 5.2 简历智能处理 ………………………………… 156 5.3 自然语言处理 ………………………………… 167 5.4 智能反馈 ……………………………………… 174 第6章智能匹配 …………………………………… 189 6.1 传统查询 ……………………………………… 191 6.2 智能查询 ……………………………………… 197 6.3 智能匹配 ……………………………………… 207 6.4 智能反馈 ……………………………………… 215 第7章智能测评 …………………………………… 219 7.1 如何定义面试 ………………………………… 221 7.2 神秘的职业预测 ……………………………… 227 7.3 现代职业测评方法 …………………………… 235 7.4 基于AI的职业测评 …………………………… 246 第8章大数据背景调查 …………………………… 263 8.1 背景调查助手 ………………………………… 265 8.2 新员工录用 …………………………………… 271 第9章 AI-HR的未来展望 ………………………… 277 9.1 新思想新技术新动力 ………………………… 279 9.2 超级招聘平台即将登场 ……………………… 284 9.3 人力资源部将被重新架构 …………………… 287

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智能招聘：人工智能浪潮下的招聘大变局造价信息

市场价
信息价
询价

人工费

规格型号：
规格:S3
价格行情：
材料单位：
m
材料品牌：
材料税率：
0%
供应商：
湖南德维新型建材有限公司(长沙市厂商期刊)
报价时间：
2022-12-07

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装配人工费用

规格型号：
门上无操作
价格行情：
材料单位：
项
材料品牌：
正泰
材料税率：
0%
供应商：
深圳大鑫电气自动化有限公司
报价时间：
2022-12-07

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人工费

规格型号：
S3
价格行情：
材料单位：
m
材料品牌：
材料税率：
0%
供应商：
湖南德维新型建材有限公司长沙市厂商期刊
报价时间：
2022-12-07

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年度维保人工费

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
材料税率：
0%
供应商：
北京博通跃科贸有限公司
报价时间：
2022-12-07

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年度维保人工费

规格型号：
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
材料税率：
0%
供应商：
北京旧宫飞航空调制冷设备修理厂
报价时间：
2022-12-07

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人工

规格型号：
2007年公路工程概算预算定额
价格行情：
材料单位：
工日
材料税率：
地区时间：
阳江市2016年4月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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人工

规格型号：
2007年公路工程概算预算定额
价格行情：
材料单位：
工日
材料税率：
地区时间：
阳江市2016年2月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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人工

规格型号：
价格行情：
材料单位：
工日
材料税率：
地区时间：
肇庆市德庆县2015年4季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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人工

规格型号：
2007年公路工程概算预算定额
价格行情：
材料单位：
工日
材料税率：
地区时间：
阳江市2015年10月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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人工

规格型号：
2007年公路工程概算预算定额
价格行情：
材料单位：
工日
材料税率：
地区时间：
阳江市2015年8月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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人工智能ReMotion套件

规格型号：
一款采用神经网络算法开发的产品, 提供⼀种全新的, 基于动作模式识别的人机交互体验. 基于全球限量人工智能芯片,采用的弱人工智能技术, 能够记录学习四组用户随机的动作, 并且能准确得识别出上述动作
需求量：
4套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2019-06-24

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招聘

规格型号：
工业用
需求量：
1m²
报价数：
3
材料品牌：
材料档次：
普通
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2017-08-07

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人工智能课程

规格型号：
配套人工智能Python电子档课程,包含:人工智能之初露真容、Hello World、滚动广告牌、可调炫彩灯、机器学习之艺术画鉴、螺旋多边形、迷宫大作战、巡线画图车、图像识别之分门别类、简易漫步者
需求量：
148
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2021-07-23

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人工智能套装

规格型号：
详见线下技术要求文件
需求量：
10套
报价数：
2
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-05-24

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人工智能教学套件

规格型号：
人工智能初级教育套装, 用于人工智能教学授课使用,为人工智能项目式学习及编程造物、普及人工智能基础知识以及素养提供综合条件;一体式包装,便于团队授课及项目研究.内含多种金属冲压结构件,结构坚固紧密
需求量：
112
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2021-07-23

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智能招聘：人工智能浪潮下的招聘大变局出版背景

据2018年上海世界人工智能大会发布的《2018世界人工智能产业发展蓝皮书》显示，AI 人力资源已成为十二大产业发展的重要场景之一。

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智能招聘：人工智能浪潮下的招聘大变局作者简介

胡俊生，高级工程师，高级人力资源师，计算机软件和工商管理双硕士学位，工业工程博士（人力资源智能化研究方向），拥有人力资源和计算机复合背景。上市企业10年以上人力资源总监任职经历，擅长企业数字化治理体系建设，团队建设和绩效体系建设；工作期间曾主持e-HR系统共5个版本的研发、2个ERP-SAP项目实施，主持2个电子商务平台和3个AI HR领域产品的研发工作。曾获省部级科研奖3项、知识产权10余项，长期致力于智能化人力资源管理产品（AI HR）的创新研发事业。 2100433B

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智能招聘：人工智能浪潮下的招聘大变局图书目录常见问题

建筑施工的图书目录

第2版前言第1版前言第1章　土方工程1.1　土的分类与工程性质1.2　场地平整、土方量计算与土方调配1.3　基坑土方开挖准备与降排水1.4　基坑边坡与坑壁支护1.5　土方工程的机械化施工复习思考题第2...
绿色建筑的图书目录

第一篇综合篇第一章绿色建筑的理念与实践第二章绿色建筑评价标识总体情况第三章发挥“资源”优势，推进绿色建筑发展第四章绿色建筑委员会国际合作情况第五章上海世博会园区生态规划设计的研究与实践第六...
世界现代设计史的图书目录

前言第一章现代设计和现代设计教育现代设计的发展现代设计教育第二章现代设计的萌芽与“工艺美术”运动工业革命初期的设计发展状况英国“工艺美术”运动第三章 “新艺术”运动“新艺术”运动的背景法国的“新艺...

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智能招聘：人工智能浪潮下的招聘大变局图书目录文献

电厂图书目录

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大小：546KB

页数： 40页

柜号序号 G1 1 G1 2 G1 3 G2 4 G2 5 G2 6 G2 7 G2 8 G2 9 G1 10 G2 11 G2 12 G2 13 G2 14 G1 15 G1 16 G1 17 G2 18 G2 19 G2 20 G1 21 G3 22 G3 23 G3 24 G3 25 G3 26 G3 27 G1 28 G1 29 G3 30 G3 31 G2 32 G2 33 G2 34 G2 35 G2 36 G2 37 G2 38 下右 39 下右 40 下右 41 下右 42 下右 43 下右 44 下右 45 下右 46 下右 47 下右 48 下右 49 下右 50 下右 51 下右 52 下右 53 下左 54 下左 55 下左 56 下左 57 下左 58 下左 59 下左 60 下左 61 下左 62 下左 63 下左 64 下左 65 下左 66 下左 67 下

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工程常用图书目录

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大小：546KB

页数： 5页

1 工程常用图书目录（电气、给排水、暖通、结构、建筑）序号图书编号图书名称价格（元）备注 JTJ-工程 -24 2009JSCS-5 全国民用建筑工程设计技术措施－电气 128 JTJ-工程 -25 2009JSCS-3 全国民用建筑工程设计技术措施－给水排水 136 JTJ-工程 -26 2009JSCS-4 全国民用建筑工程设计技术措施－暖通空调 ?动力 98 JTJ-工程 -27 2009JSCS-2 全国民用建筑工程设计技术措施－结构（结构体系） 48 JTJ-工程 -28 2007JSCS-KR 全国民用建筑工程设计技术措施节能专篇－暖通空调 ?动力 54 JTJ-工程 -29 11G101-1 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图（现浇混凝土框架、剪力墙、框架 -剪力墙、框支剪力墙结构、现浇混凝土楼面与屋面板） 69 代替 00G101

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电力招聘招聘特点

电力招聘泛指是专门针对于电力行业内所进行线上或线下招聘活动。所招聘的人员一般都从事电力或与电力行业具有相关性工作，对电力专业技术知识要求较高。

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电力招聘招聘人员类别

电力招聘社会招聘 社会招聘一般都是要求有工作经验的管理层、工程师，或者技术性要求较低的工人，进去后可以直接进入工作岗位，适合工作两年以上的人参加。 电力招聘校园招聘 校园招聘是针对的应届或毕业一年的毕业生，多为管理培训生，进去后公司会给予一段时间的培训后再上岗。2100433B

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招聘 | 数控磨床类职位招聘

招聘职位一：电器工程师 岗位职责： 1、负责数控系统的调试。 2、根据客户图纸要求编写系统程序使设备达到试磨状态。 任职要求： 1、本科以上学历，电气、自动化、电子等相关专业，有经验者学历放宽至专科。 2、熟悉西门子、KND、广数等数控系统的编程。 3、熟悉外圆磨床的工作原理。 4、可根据图纸要求编写系统程序。 5、工作认真负责、严谨细致、逻辑性强、思维清晰。 招聘职位二：磨床销售经理 岗位职责与要求： 1、机床行业销售管理经验5年以上。 2、在市场、销售、管理方面有良好的整合力。 3、外向型人才，擅长资源整合，人际交往。 4、公司可根据实际情况提供高薪、股份等优厚待遇。 招聘职位三：磨床销售代表 岗位职责与要求： 1、负责数控磨床产品销售工作。 2、具备机械专业背景优先。 3.性格开朗外向、擅长陌生市场开发，可出差。 招聘职位四：装配钳工 岗位职责与要求： 1.负责机床设备的刮眼、组装、机械部分调试。 2.要求年龄45岁以下，可接受短期（1周以内）出差，有机床装配相关经验者优先考虑。 招聘职位五：数控导轨磨床操作工 岗位职责与要求： 负责对四米数控导轨磨床进行简单的编程及操作。要求掌握简单编程，能看懂图纸，有导轨磨相关工作经验。 联系电话：0631-5686788 / 5653288 简历投递：hr@lianqiao.net

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年度维保人工费

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人工智能套装

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电力招聘招聘人员类别

电力招聘社会招聘

电力招聘校园招聘

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