第十四条

学生会干部考核分为上学期考核和下学期考核。考核结果作为下届换届的重要依据。

第十五条

考核采取评分制。总分由记实分（考勤）、学生会成员内部自评与互评打分、主席团打分（学生会各部门给主席团打分）三部分组成，三部分均分为各成员最后考核得分。

第十六条

评分依据:

一、学生会成员相互打分的依据:

(一)相关活动回聩调查。

(二)学生会章程中第七条学生会成员任职的八个条件。

二、值班考勤分和例会考勤分：基础分为20分,无故缺勤一次扣4分,例会迟到一次扣2分，办公室负责查勤。

三、平时分：基础分为10分，评分范围为0-20分。由主席团根据平时工作表现情况进行考评。

团委、学生会成员任职条件：

一、在政治思想上响应党的号召，积极学习和宣传党和国家的领导方针政策，自觉坚持四项基本原则，有正派的思想作风。

二、具有高度的自觉性和纪律性，严格遵守学校的规章制度，服从管理，自觉接受院系学生的监督。

三、具备一定的领导学生工作所需要的能力，如要有领导风范，具有一定的分析和决策能力，有较高的理论水平，具有较强的组织管理能力和全局意识。

四、具有高度的责任感和工作热情。在工作中积极主动，认真负责，按时完成工作，做好领导工作，积极进取，勇于创新。

五、具有良好的思想道德素质，以身作则，礼貌待人，诚实大方，谦虚好学，关心部员，团结同学，能和部员融洽相处。

六、例会时积极发言,不讲空话套话,具有和自我批评的精神，勇于承认错误，善于总结经验教训。

七、有正义感，敢于提出工作中的不良现象，敢于同一切损害集体利益和他人合法权益的行为做斗争。

八、能处理好学习和工作的关系，做到学习工作两不误，在工作中要善于学习和不断完善自我。

第七条

干部任职：

一、学生会干部任职实行聘任制。

二、学生会干部任职满一年，经考核合格后，发任职聘书。

第八条

学生会干部有下列行为之一者予以免职并通告：

一、思想作风不端正，不响应党和国家的号召，不服从上级的领导，不接受院学生的监督者。

二、工作中作风散漫、态度不端正、动机不良、工作拖沓、不负责任、无特殊原因而不能完成本职工作者，在上级领导给予警告而未能改正者；不能按指定标准完成工作任务的，或所做工作缺乏实效性者；在工作中缺乏纪律性，不遵守工作条例，给予批评指正后不改者，应视具体情况予以免职或劝其自动辞职。

三、在学习中出现三科（及三科以上）不及格者。

四、受学校纪律处分，损害集体利益，以权谋私，徇私舞弊者。

五、道德品质败坏，立场不明确，沾染不良风气，参加邪教组织者。

六、存在其他明显不符合学生干部要求的不良行为者。

第九条

学生会干部如有以下情形之一，必须自动辞职：

一、不团结他人，在工作中意气用事或从事其它与学生干部身份不符的活动经教育不改者。

二、不能胜任所担职务者。

三、玩忽职守对本职工作不尽职尽责者，逃避责任者。

第十条

学生会干部任职程序：

一、学生会干部的任职，由学生会干事选举产生。第二学期末采取院领导、团总支主持公开竞聘选拔的方法产生。

二、主席团成员的任职由上届干部竞聘、院领导主持，其他部门成员可由主席团成员提名并经考察任命或竞聘的方式选拔。

第十一条

学生会干部的免职，采取主动辞职和罢免的方法：

一、学生会干部主动辞职程序：

本人写辞职报告并提交学生会主席团。

经团委、学生会召开会议讨论，听取院团委书记意见，审核通过宣布除名并备案。

二、学生会干部的罢免程序：

（一）学生会干部的同级或上级提出免职意见，并上交主席团。

（二）主席团调查属实确有违反相关规定，应召开学生会会议讨论，听取院团委书记意见，审核通过决定将其除名并备案。

兰州交通大学环境与市政工程学院学生会工作制度第一条主席团职能

一、主席团由三名团委副书记、一名学生会主席、三名学生会副主席和一名常委兼艺术团团长组成。

二、主席团下设组织部、办公室兼调研部、宣传部兼记者团、网络技术部、体育部、科创部、学习部、生活部、外联部和艺术团十个部门。

三、为减少工作中的混乱，提高紧密度，学院领导调用各职能部门应通过主席团的协调。

四、各部门之间的协调需经主席团商议。

兰州交通大学环境与市政工程学院学生会工作制度第二条各部门职能

一、组织部：

基层团组织管理，完善班级制度以及各团支部管理，在校本科生团员团籍管理、团费收缴、评优评先以及大学生素质拓展认证等事务。

二、办公室兼调研部：

主要负责学生会日常工作的处理,包括会议记录、人事档案、管理财务、考勤、考核和作好资料的收集、整理、存档工作，以及面向学院开展问卷调查及活动调研，综合协调，保证工作的正常进行。

三、宣传部兼记者团：

宣传党、团的路线、方针、政策；倡导良好的校园风气，负责共青团的宣传阵地建设。要求思想积极进步，关心校园动态，关注国内外新闻。并通过手绘、电子海报、横幅、宣传单、宣传栏等作为载体传递信息。

四、网络技术部：

及时接收团委宣传部的最新党团信息以及专业咨询，按时发布到网络平台上。负责扩大学院学生对学院四大网络平台的了解与关注，协助各部门进行PPT的制作、网页问卷调查、网络投票、摄影以及后期的音乐视频裁剪、处理；负责为学院和学校培养一批擅长网络技术方面的技术人才，组织参加相关比赛；负责迎新报、招新报、学院院刊等报纸期刊类的制作，并着手组建网络院刊的建设。

五、体育部：

在院党总支的领导和团总支的指导与帮助下,独立自主开展各项体育活动；丰富我院同学课余生活,增强同学体质；严格执行校院下达的指示与精神,积极响应学校组织的各种体育活动,为院争光；配合学生会其他各部开展好学生会各项活动；适时联系各兄弟学院开展体育联谊活动,增强我院影响力。

六、外联部：

为学生会所举办的活动提供物资支持,寻求赞助；协助学生会其他各部开展学生工作；在院团总支和学生会的领导之下,对内宣传学生会,逐步扩大影响。

七、生活部：

负责本院学生的生活细节工作；做好各种健康知识宣传，提高学生的健康意识；每年定期开展关注同学宿舍文化生活的系列活动，将营造良好生活学习环境放在重要的位置；强化维权服务意识，为广大同学营造良好生活空间；进行学生会财产登记、保管。

八、科创部：

维护广大同学在获取知识方面的权利,使同学们获得更多更好更新的知识,同时积极传达学校有关部门关于教学与学术方面的一些决定和新举措；营造好的学习环境,提高同学的学习兴趣,加强学术交流,切实提高同学们的学习成绩。

九、学习部：

在搞好学风建设的基础上，通过组织多种形式的活动营造良好的的学术氛围，提高同学们学习的积极性和主动性，加强广大同学的专业技能，同时也拓宽同学们的知识面，为广大同学们创设一个优良的学习环境。

十、艺术团：

丰富我院同学的课余生活,提高同学们的文化修养与文化品位；激发与培养我院同学在文艺创新与创作方面的激情与灵感；以文艺的各种喜闻乐见的形式配合宣传党、校、院下达的重要指示与精神,积极响应学校的各种文艺类活动；积极发展同兄弟学院文艺部及其他相关组织之间的友好关系,同时指导并协调各班文艺委员开展工作

第四条

学生会成员在本会内享有的权利：

一、享有平等的选举权与被选举权。

二、对学生会的工作享有提案权。

三、有权通过正当途径和方式对学生会各级组织、干部及其工作进行监督、批评和提出建议。

四、有对财务状况、工作和活动内容及与职务相关材料的知情权（考核材料除外）。

五、有申请升职、调职、降职、辞职的权利。

第五条

学生会成员在行使章程赋予的权利时，须履行以下义务：

一、遵守国家宪法和法律、法规，遵守校规、校纪，遵守学生会章程。

二、在行使权利时，不得损害国家、社会其他团体及学生会的利益，不得妨碍他人行使权利。

三、有维护学生会声誉，执行学生会决议，努力完成学生会布署工作的义务。

一、本会以全心全意服务本院全体同学为宗旨。

二、切实贯彻党的教育方针，促进同学德智体全面发展，引导同学成为中国特色社会主义现代化建设事业的合格人才。

三、倡导自我服务，自我教育，自我管理，提高青年学生的整体素质，推动校园文化协调发展和全面进步。

四、完成学院领导、老师及校学生会分配的工作任务。

第一条

兰州交通大学大学环境与市政工程学团委、学生会是在兰州交通大学环境与市政工程学院党总支领导和院团总支指导下的全院学生的群众组织。

第二条

学生会坚持和拥护党的基本路线、方针、政策，引导学生学习运用邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观，坚持科学发展观，与时俱进。

第三条

第三条

学生会部员任职条件：

一、有正派的思想作风，自觉坚持四项基本原则，响应党的号召，积极学习和党和国家的领导方针政策。

二、具有高度的自觉性和组织纪律性，严格遵守学校规章制度，服从管理，接受院系学生的监督。

三、对工作具有积极主动性，有高度的责任心和全局意识，能够正确地对待个人利益与集体利益，在工作中具有奉献精神。

四、在工作中服从上级的安排，听从上级的指导、指挥和调遣，尽最大的努力完成工作任务。

五、积极进取，勇于创新，拓宽工作领域，随时为学生会工作注入新的活力。

六、有良好的思想素质，礼貌待人，诚实大方，谦虚好学。

七、富有正义感，敢于同一切损害集体利益和他人合法权利的行为作斗争。

八、能正确处理学习与工作的关系，在保证学业的情况下，提高工作效率，充分锻炼工作能力。

九、有较强的人际交往能力，关心其他部员，团结同学。

第四条

院内班委会是本院学生会的基层组织，为了促进信息的沟通与交流，提高学生会工作的透明度，应加强与班级的联系与合作。

第五条

学生会干部对部员候选人的选拔按照部员录用的选拔程序，通过考核，择优录取。

第六条

学生会部员选拔程序：

一、选拔总则：

选拔考核时间为一个月，经过各部门选拔、主席团商议、听取院团委书记和分部走访跟进三个阶段。

二、选拔程序：

（一）全院报名的同学中，根据学生会及各部门招新要求，统一安排选拔，圈定入围学生会的部员名单。

（二）入围的同学由学生会各部部长根据本部门实际情况和招新要求，在第二轮面试中，进行具体的考核、选拔，确定入围各部门的部员名单。

（三）针对入围的部员，听取院团委书记和主席团意见，进而分部门到同学中进行跟进走访，广泛听取同学们的意见。

三、经过以上三个阶段，确定各部门部员名单，录用为本学生会试用部员。部分优秀同学可以根据实际情况推荐给校会等其他组织。

第七条

录用为本会试用部员的成员均有一段工作试用期，工作试用期以各部能够确定正式部员为准，但原则上为一个月，用于部员对工作、干部的了解与适应。试用期满，择优录取。

第八条

适用期满后对正式部员颁发学生会工作证。正式部员应认真学习本条例以及本会各项制度。

第九条

各部门部员选拔：

一、组织部：

要求：责任心强，工作细心负责，工作积极主动，处理事务公平、公正；有较强的团队意识和大局意识；具有一定的组织管理能力和沟通协调能力；党员优先考虑。

二、办公室兼调研部：

要求：乐于为师长、同学服务，具有团队合作精神；具有较强的写作能力，语言表达、沟通及组织协调能力，能使用计算机进行文字和表格处理，能独立开展工作；工作踏实，积极主动，坚持原则，责任心强。

三、宣传部兼记者团：

要求：思想积极进步，关心校园动态，关注国内外新闻；有较好的文字创作及驾驭能力者优先；具有一定绘画、书法功底、新闻报道经验或者善于排版及相应的电脑操作；具有创新意识和工作主动积极性；对宣传有敏感度；要求有较强的口头宣传能力。

四、网络技术部:

要求：有上进心，踏实肯干；有创新能力，善于提出新颖的想法；有一定技术，擅长视频音频的剪辑，熟练使用PS、PPT等；熟悉各大网络平台的运作。

五、体育部：

要求：热爱体育，掌握基本的田径等运动的训练方法；能在学校或学院举办的体育活动中发挥组织协调作用；具有吃苦耐劳和奉献精神；善于发现身边的体育人才。

六、生活部：

要求：做事热心细致，做过班干部或生活委员的同学优先；具有较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力，吃苦耐劳；懂得维权相关知识者优先。

七、外联部：

要求：思维敏捷，口齿伶俐；待人热情，言行得体，有一定的外涉能力，善于人际交流；具有一定的经济头脑和较强的法律意识；工作踏实、务实、求实，责任感强。

八、科创部：

要求：热爱学习，对学术工作有一定了解和见解；品学兼优，严谨求实，态度端正，实事求是，能协助作好班风、学风建设。

九、学习部：

要求：善于发现学习、学术话题；勤恳、务实，态度端正，有奉献精神；有一定主持或演讲能力者优先；热爱集体，关心他人。

十、艺术团：

要求：热爱艺术工作，有积极服务他人的奉献精神；有良好的交际能力，工作认真负责；爱好歌舞，热衷表演优先考虑。

第十条

学生会部员必须履行的义务：

一、与学生会干部履行相同的义务。

二、具有参加学生会部员工作培训的义务。

三、认真负责完成上级分配任务的义务。

第十一条

学生会部员享有的权利：

一、按有关规定对学生会各项工作提出建议或意见，并要求取得回应。

二、具有提案权，并可要求获得学生会各部的配合与协助。

三、具有监督学生会各项活动有序开展及各级工作的权利。

四、具有参加学生会各种活动的权利。

五、有提出辞职、调职、升职的权利。 2100433B

兰州交通大学环境与市政工程院地图

兰州交通大学-环境与市政工程学院

兰州交通大学环境与市政工程学院机构设置图

建国初期，国家为适应西北铁路和西部经济建设的需要，决定组建兰州铁道学院。环境与市政工程学院是1958年由原唐山铁道学院根据“铁人教专滕[58]字第224号”铁道部令，将唐山铁道学院所属的给水排水教研组所有教师及设备全部调入兰州铁道学院，组建了铁道建筑系给水排水专业。

原唐山铁道学院于1955年开始在铁道建筑系建立给水排水专门化，并开办了第一届给水排水专业班（水53班），1957年首届给水排水本科生毕业1958年又有了第二届毕业生。1958年迁兰之后首次招收了给水排水专业三年制专科生，并于1961年毕业，1959年开始至1965年兰州铁道学院培养了给水排水专业本科生共七届293人。

1971年9月兰州铁道学院单独成立给水排水工程系，这是全国铁路院校中首个唯一的给水排水专业人才培养基地，在全国工科高校中也是比较早的专业系，俗称“给排水老八家”。

1984年8月兰州铁道学院在给水排水系内增设了环境工程专业，同年12月给水排水系正式更名为环境工程系。之后增设了建筑环境与设备工程、环境科学专业，2001年又更名为环境科学与工程学院，2003年正式定名为兰州交通大学环境与市政工程学院。

学院先后有顾培恂、李正才、张庆文、孙经曙、罗征洪、王乃忠、滕兰珍、叶洪辉、王庆来、欧阳铭、邱熔处、叶凌碧、朱琨、常青及高孟理等国内外知名专家、学者、教授执教，为学院良好的教风、学风奠定了深远的文化基础。