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人力资源管理案例分析内容简介

人力资源管理案例分析内容简介

本书是“现代企业人力资源管理实务”丛书中的一本,可以与丛书中的其他图书配套使用,内容既包括几个综合性案例,比如人力资源变革、人力资源管理战略,又按照人力资源的几大构成板块,精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划、绩效考核、薪酬管理、员工管理等方面的案例,并一一加以评析。本书对于人力资源管理的从业者、一线管理人员有很好的借鉴意义。

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人力资源管理案例分析造价信息

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人力资源软件

  • 品种:人力资源软件;架构:B/S架构;参数:B/S架构:考勤+人事+工资+合同+社保+流程+员工自助+系统管理 绩效+培训+招聘+综合报表
  • 汉王
  • 13%
  • 杭州磐运贸易有限公司
  • 2022-12-07
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智能照明后台管理系统

  • RX-V2.8
  • 荣夏
  • 13%
  • 江苏荣夏安全科技有限公司
  • 2022-12-07
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教学视频资源管理系统

  • 基本功能:1、采用B/S构架;2、大容量并发直播/点播.3、支持校平台与上级平台进行对接.4、平台支持多码流直播/点播.5、支持后台自动转码
  • 奥威亚奥威亚流媒体管理软件
  • 13%
  • 广州市奥威亚电子科技有限公司
  • 2022-12-07
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庭审资源管理系统

  • dxing-8
  • 鼎鑫
  • 13%
  • 深圳市鼎鑫鸿基实业有限公司
  • 2022-12-07
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管理分析软件

  • PecStarV3.0
  • 中电
  • 13%
  • 深圳市中电电力技术股份有限公司
  • 2022-12-07
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人力胶轮车

  • 装载质量3t
  • 台班
  • 汕头市2012年3季度信息价
  • 建筑工程
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人力胶轮车

  • 装载质量3t
  • 台班
  • 汕头市2012年1季度信息价
  • 建筑工程
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人力胶轮车

  • 装载质量3t
  • 台班
  • 汕头市2011年3季度信息价
  • 建筑工程
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人力胶轮车

  • 装载质量3t
  • 台班
  • 汕头市2011年2季度信息价
  • 建筑工程
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人力胶轮车

  • 装载质量2t
  • 台班
  • 广州市2010年4季度信息价
  • 建筑工程
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人力资源管理

  • 1、机构管理:含新增单位、新增科室、机构增减、机构改名等2、人事档案管理:含人员综合信息管理、增加人员、人员变动等3、招聘管理:含招聘准备、招聘实施、招聘门户、招聘信息等4、劳动合同管理:含人员合同
  • 1套
  • 1
  • 国内一线品牌
  • 高档
  • 不含税费 | 含运费
  • 2021-03-15
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人力资源管理系统

  • 详见建设方案
  • 1套
  • 1
  • 定制开发
  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
  • 2022-04-19
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人力资源管理系统

  • 详见方案附件
  • 1套
  • 1
  • 中高档
  • 含税费 | 不含运费
  • 2022-03-10
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人力资源总监

  • 3mm亚克力,28×11cm
  • 1块
  • 1
  • /
  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
  • 2022-01-10
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人力资源管理工作站

  • 1.名称:人力资源管理工作站 2.本体及附件安装、调试、试运行 3.操作系统及系统应用软件安装
  • 1台
  • 1
  • 中高档
  • 不含税费 | 含运费
  • 2021-03-02
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人力资源管理案例分析图书目录

前言

第一章 综合案例

案例1 他为什么笑着离开惠普

案例2 温州成雄公司的人力资源变革

案例3 中海地产人力资源战略管理

案例4 华为的人力资源管理

第二章 岗位分析与岗位评价

案例1 ××煤炭公司工作分析实施案例

案例2 ATMB公司工作分析研究

案例3 澳克玛集团人力资源部岗位分析

案例4 要素计点法在A公司中的应用

案例5 M集团公司的岗位评价

第三章 员工招聘

案例1 A通讯集团结构式面试2100433B

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人力资源管理案例分析内容简介常见问题

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人力资源管理案例分析内容简介文献

人力资源管理核心知识内容培训 人力资源管理核心知识内容培训

人力资源管理核心知识内容培训

格式:ppt

大小:1.1MB

页数: 未知

人力资源管理核心知识内容培训——通过分析60年代、70年代、80年代、90年代等历史时期的人力资源情况,介绍如何吸引人才、留住人才、培养人才、用好人才等内容。   

工程合同管理案例分析 工程合同管理案例分析

工程合同管理案例分析

格式:docx

大小:1.1MB

页数: 未知

工程合同管理案例分析——某毛纺厂建设工程,由英国某纺织企业出资85%,中国某省纺织工业总公司出资15%成立的合资企业(以下简称A方),总投资约为1800万美元,总建筑面积22610平方米,其中土建总投资为3000多万元人民币。该厂位于丘陵地区,原有许多农田及藕塘...

人力资源管理案例分析(第2版)内容简介

本书是“现代企业人力资源管理实务”丛书中的一本,可以与丛书中的其他图书配套使用,内容既包括几个综合性案例,比如人力资源变革、人力资源管理战略,又按照人力资源的几大构成板块,精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划、绩效考核、薪酬管理、员工管理等方面的案例,并一一加以评析。本书对于人力资源管理的从业者、一线管理人员及MBA学生和企业管理研究生有很好的借鉴意义。

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人力资源管理案例分析(第2版)图书目录

目录

再版序

再版前言

第一章 综合案例

案例1 他为什么笑着离开惠普

案例2 温州成雄公司的人力资源变革

案例3 华为的人力资源管理——全方位解码华为经营管理智慧

第二章 岗位分析与岗位评价

案例1 工作分析案例——以DC公司为例

案例2 ATMB公司工作分析研究

案例3 澳克玛集团人力资源部岗位分析

案例4 要素计点法在A公司中的应用

案例5 基于薪酬设计为导向的岗位评价研究——以sY集团为例

第三章 员工招聘

案例1 A通信集团结构式面试

案例2 宝洁公司的校园招聘

案例3 耐顿公司的招聘哪里出了错——招聘的主观直觉和客观依据

案例4 一个电话引发的空降

案例5 ZYLJ公司有效招聘管理体系的构建

案例6 H公司的招聘工作分析

第四章 员工培训

案例1 江苏XSJ大酒店培训的困惑

案例2 培训是为他人做嫁衣吗

案例3 A公司员工培训的困境

案例4 RVA公司培训体系的构建

案例5 “友谊”毁掉的培训

第五章 员工职业生涯规划

案例1 花旗银行的人才“九方格”

案例2 霍兰德职业倾向测验量表

案例3 万科公司的员工职业生涯管理

第六章 绩效考核

案例1 华为公司对人力资源部门的考核

案例2利用平衡计分卡走出绩效考核怪圈

第七章 薪酬管理

案例1 宝钢公司的限制性股票激励计划

案例2 水路公司销售总监的报酬问题

案例3 薪酬心愁新仇

第八章 员工管理

案例1 比尔盖茨十大优秀员工准则

案例2 万科企业股份有限公司员工手册(节录)

案例3 沃尔玛公司如何解雇员工

参考文献 2100433B

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财务管理案例分析图书目录

第1篇 财务管理基础案例分析

案例1 北光集团加强子公司财务管理案例分析

案例2 佳纸股份退市之路案例分析

案例3 建设银行与企业合作进行资金管理案例分析

案例4 邯郸钢铁股票回购与股改案例分析

第2篇 筹资管理案例分析

案例5 重庆水务集团债券筹资案例分析

案例6 华工科技股票筹资案例分析

案例7 南宁化工债转股筹资案例分析

第3篇 资金日常管理案例分析

案例8 四川长虹应收账款管理案例分析

案例9 TC1集团财资管理平台实现银企双赢案例分析

案例10 海信电器零库存管理模式案例分析

第4篇 投资管理案例分析

案例11 天利高新长期投资决策案例分析

案例12 安徽烟草工业企业联合重组案例分析

第5篇 成本管理案例分析

案例13 宝钢战略成本管理案例分析

案例14 奥克斯集团成本管理案例分析

案例15 某省电力有限公司成本控制案例分析

第6篇 内部控制案例分析

案例16 海尔集团内部控制案例分析

案例17 美国通用汽车公司内部控制案例分析

案例18 中国石化内部控制案例分析

第7篇 其他财务管理案例分析

案例19 盐田港高额派现案例分析

案例20 海尔集团全球化品牌战略案例分析

案例21 陕西广电网络预算管理案例分析

案例22 A公司战略管理会计应用案例分析

案例23 中煤大屯建筑安装公司财务管理案例分析

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