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绩效考核管理实务手册内容简介

绩效考核管理实务手册内容简介

《绩效考核管理实务手册》(作者王光伟)将带你轻松玩转超过五亿人使用的微信，以简明扼要的文字、丰富的插图，全面生动地讲解微信5.0的新功能，新玩法，新技巧。聊天交友，美图与酸甜苦辣的心情分享，好文收藏，游戏娱乐，微信支付……这就是微信带给我们的新的生活方式！《绩效考核管理实务手册》适合广大微信普通用户，也可供想从事微信营销的创业者、企业经营者和营销人员阅读参考。

绩效考核管理实务手册造价信息

市场价
信息价
询价

智能照明后台管理系统

规格型号：
RX-V2.8
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
荣夏
材料税率：
13%
供应商：
江苏荣夏安全科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

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图方便智慧管理系统30-50M²

规格型号：
30-50M²
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
图方便
材料税率：
13%
供应商：
图方便（苏州）环保科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

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路灯智慧路灯管理系统

规格型号：
华为云平台/HY2.0系统
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
华业
材料税率：
13%
供应商：
四川众兴华业市政照明工程有限公司
报价时间：
2022-12-07

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图方便智慧管理系统30M²以下

规格型号：
30M²以下
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
图方便
材料税率：
13%
供应商：
图方便（苏州）环保科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

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图方便智慧管理系统50-120M²

规格型号：
50-120M²
价格行情：
材料单位：
套
材料品牌：
图方便
材料税率：
13%
供应商：
图方便（苏州）环保科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

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切管机

规格型号：
9A151
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2012年4季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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抓管机

规格型号：
功率120kW
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2012年4季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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抓管机

规格型号：
功率160kW
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2012年4季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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切管机

规格型号：
9A151
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2012年3季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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吊管机

规格型号：
功率240kW
价格行情：
材料单位：
台班
材料税率：
地区时间：
汕头市2012年3季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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绩效考核管理

规格型号：
可对各环节以表格形式进行打分呈现,系统自动根据权重计算总分,得出排名表.
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2022-01-07

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绩效考核管理系统

规格型号：
详见建设方案
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
定制开发
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-04-19

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绩效考核首页上传

规格型号：
详见建设方案
需求量：
1套
报价数：
1
材料品牌：
定制开发
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-04-19

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全国公立医院绩效考核与医疗质量管理住院病案首页采集接口

规格型号：
1.名称:全国公立医院绩效考核与医疗质量管理住院病案首页采集接口2.支持按全国公立医院绩效考核与医疗质量管理住院病案首页采集接口要求进行接口开发.
需求量：
1套
报价数：
3
材料品牌：
材料档次：
高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-11-03

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人员绩效管理

规格型号：
-
需求量：
0.7人月
报价数：
3
材料品牌：
详见原档
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2021-08-19

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绩效考核管理实务手册出版信息

作者：王光伟 定价：29.80元 印次：1-1 ISBN：9787302336976 出版日期：2013.12.01 印刷日期：2013.11.21

绩效考核管理实务手册目录

第1章 亲，微信是个啥 1.1 微信，一个能改变生活方式的产品 1.2 微信发展历程 1.3 我们能用微信做什么：微信5.0功能解说 1.4 我适合用微信吗 1.5 争议：表情收费 第2章 安装、注册与设置微信 2.1 首先来了解一下：USB调试模式 2.2 怎样下载微信 2.3 安装微信 2.4 如何注册微信 2.5 如何退出与登录微信 2.6 及时完善个人信息 2.6.1 修改头像 2.6.2 修改名字 2.6.3 设置微信号 2.6.4 绑定号 2.6.5 设置登录密码 2.6.6 生成二维码名片：最新时尚个人名片 2.6.7 设置其他个人信息 2.7 使用手机号注册与登录微信要注意的事项 2.8 及时设置新消息提醒也很重要 2.8.1 一般设置 2.8.2 设置个性的消息提示音 2.8.3 开启后台消息提醒，退出也能收到新消息提醒 2.8.4 设置免打扰，别烦我 第3章 找朋友，聊一聊 3.1 如何使用微信的摇一摇 3.1.1 摇一摇的工作原理 3.1.2 怎么样使用摇一摇 3.1.3 摇一摇怎么加好友 3.2 如何玩“微信”漂流瓶 3.3 如何查看与添加附近使用“微信”的人 3.4 如何用按住按钮的方法添加身边的朋友 3.5 如何拍摄、发送和接收视频 3.6 如何将好友添加为微信好友 3.6.1 添加已经开通微信的好友 3.6.2 邀请未开通微信的好友 3.7 添加手机通讯录好友 3.8 扫一扫二维码名片添加好友 3.9 如何使用对讲功能 3.10 如何发送与接收私信 3.11如何发送与接收图片 3.12随心所欲设置背景 3.12.1设置所有微信好友的聊天背景 3.12.2设置与某一个微信好友的聊天背景 3.13如何设置字体大小 3.14如何使用微信网页版 3.14.1微信网页版有什么优势 3.14.2如何登录微信网页版 3.14.3如何聊天 3.14.4如何退出登录 3.15如何与微信好友进行群聊 第4章 收藏与分享 4.1如何使用“我的收藏” 4.1.1支持收藏的内容 4.1.2收藏的容量限制 4.1.3收藏朋友圈的信息 4.1.4用语音收藏自己的“灵感” 4.1.5搜索、转发与分享功能 4.1.6阅读收藏的内容 4.1.7如何删除某条收藏 4.2朋友圈 4.2.1如何在微信朋友圈只发文字 4.2.2如何发布图片 4.2.3如何更换相册封面 4.2.4如何查看和评论别人的个人相册 4.2.5如何查看自己的个人相册 4.2.6如何为个人相册的照片加锁 4.2.7如何分享音乐到微信朋友圈 4.2.8如何设置某位好友禁止查看朋友圈中我的文字和照片更新信息 4.2.9快速进入自己的个人相册 4.2.10快速进入好友相册 第5章 趣味微信 5.1怎样在微信名称中显示可爱小图标 5.2借助微信订阅号添加免费贴图表情 5.2.1添加订阅号WeChat 5.2.2查看与下载表情 5.2.3如何使用下载的表情 5.2.4将表情保存到手机中 5.2.5分享到朋友圈 5.2.6微信订阅号免费贴图表情欣赏 5.3将手机相册里的图片添加为微信表情 5.3.1准备好表情图片 5.3.2将相册中的图片添加为微信表情 5.3.3如何使用添加的表情 5.4逗乐小贱鸡simbot 5.4.1如何添加小贱鸡 5.4.2如何与小贱鸡调侃 5.5有趣的微信5.0彩蛋 5.5.1双击将文字放大全屏阅读 5.5.2微信字体设置添加“超大”号 5.5.3聊天中输入特定文字后会从屏幕上掉下来特定的表情 5.6超炫字体插件:微信炫字体 第6章 快快乐乐玩游戏 6.1经典飞机大战 6.1.1基本玩法 6.1.2飞机用完了怎么办 6.1.3关于道具问题 6.1.4关于击落的飞机得分问题 6.1.5高分秘籍 6.1.6遇到微信繁忙怎么办 6.2天天爱消除 6.2.1基本玩法 6.2.2金币有啥用 6.2.3钻石有啥用 6.2.4如何获得金币和钻石 6.2.5什么是天天爱消除闯关模式 6.2.6爱心的作用及如何获得 6.2.7特殊动物消除攻略 6.2.8验证失败原因及解决方法 6.2.9如何得高分 6.2.10如何关闭游戏音效 6.2.11如何退出游戏 6.3天天连萌 6.3.1基本玩法 6.3.2关于游戏消费的问题 6.3.3道具及使用方法 6.4掷骰子 第7章 我有问题 7.1停用手机需要解除微信绑定吗 7.2怎么显示微信在线 7.3搜索附近的人能不能搜索到已经加了的好友呢 7.4消息已发出但被对方拒收是怎么回事 7.5为何微信聊天记录会出现一个红色感叹号 7.6微信号和昵称有什么区别 7.7如何禁止某人的新消息提醒 7.8什么是星标朋友 7.9微信可录制多长时间的语音视频 7.10将公众号添加到桌面 7.11轻轻向左滑动你能做什么 7.11.1删除与某个好友的聊天记录 7.11.2删除与某个好友的某一条聊天记录 7.11.3置顶好友聊天消息 7.11.4快速删除通讯录中的好友 7.12长按任意一条语音消息能做什么 7.12.1快速切换扬声器模式和听筒模式 7.12.2将语音快速设置为手机铃声 7.13如何找回微信密码 第8章 微信营销新时代 8.1微信营销有什么样的优点和缺点 8.2微信营销模式 8.3企业如何做微信 8.4微信公众平台 8.4.1功能定位 8.4.2账号申请 8.4.3订阅号和服务号 8.4.4公众号认证 8.4.5人性设置 8.4.6加好友方法 8.5微信营销实战案例 8.5.1招商银行 8.5.2星巴克中国 8.5.3平安银行信用卡 8.5.4中国南方航空 8.5.51号店的“我画你猜” 8.5.6飘柔 8.5.7美丽说 8.5.8微信会员卡 8.5.9长虹公司 8.5.10中金在线 8.5.11凯迪拉克 第9章 也许还有你不知道的事儿 9.1微信功能插件详解 9.1.1邮箱提醒 9.1.2离线助手 9.1.3语音记事本 9.1.4腾讯新闻 9.1.5群发助手 9.1.6视频聊天 9.1.7通讯录安全助手 9.1.8聊天记录迁移 9.1.9私信助手 9.1.10微博阅读 9.1.11语音输入 9.2摇一摇传图 9.2.1安装IE插件 9.2.2绑定微信帐号 9.2.3如何使用摇一摇传图 9.2.4摇一摇书签 9.3扫一扫，横扫一切 9.3.1条码扫描：让微信购物成为可能 9.3.2封面扫描：看、买、书评一网打尽 9.3.3街景扫描：好玩又有用 9.3.4翻译英文单词 9.4体验微信支付 9.4.1绑定银行卡的入口在哪里 9.4.2如何绑定银行卡并进行支付 9.4.3关于微信支付助手 9.4.4查看和管理我的银行卡 9.5如何设置微信使微信更安全 9.5.1及时清除位置信息 9.5.2隐私设置 9.5.3不让陌生人看照片 9.5.4不要轻易在朋友圈分享街景 9.5.5其他安全事项 2100433B

绩效考核管理实务手册内容简介常见问题

人力资源管理；：绩效考核；考核体系

第一条总则1、用人理念：崇尚“用人如用器，取其所长”的用人理念。2、用人原则：荐举人才“唯才是举”；使用人才“用当其才，才能人尽其用”；吸引人才“给人才提供一个自我价值展现的环境”；留才“用事留才...
物业管理实务1形成性考核册答案.

一、名词解释1．针对性的专项服务：这是指物业管理企业为改善和提高业主和非业主使用人的工作、生活条件，满足其中一部分人和单位的一定需要而提供的各项服务工作。 2．常规性的公共服务...
如何建立基于质量管理的绩效考核体系？

1.质量管理是保障绩效的手段，所以绩效考核不宜基于质量管理体系，而应该基于公司管理绩效目标。考核指标应基于与产值或绩效关系密切的指标，而且企业发展不同阶段指标会有所变化。2.质量管理体系主要是规范和监...

绩效考核管理实务手册内容简介文献

项目绩效考核管理细则

项目绩效考核管理细则

项目绩效考核管理细则

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大小：7KB

页数： 3页

项目（机台）绩效考核管理细则一、目的宗旨与原则当前地质钻探市场竞争日趋激烈 , 如何在激烈的市场竞争中生存发展 ,项目部经营尤为重要，本项目部绩效考核管理细则是在适应当前建筑市场形势下制定的 , 目的是理清项目管理人员的责、权、利 . 做到奖罚分明，充分的调动、挖掘项目部团队积极性、潜力，更好地科学、合理管理好工程，使我们公司立足于市场不败之列。为加强公司项目管理提高项目盈利水平科学真实的评价项目管理成果，建立内部有效的激励机制。二、考核具体内容 1 机长负责制：全面负责机台的生产安全文明施工执行钻探规程机长负责制 1、机长在项目部直接领导下，认真贯彻上级各项指标，依靠职工，努力完成各钻探生产任务。负责全机的生产、技术、安全管理等项工作。 2、对钻探的所有设备、仪器、工具、材料（包括金刚石钻头、扩孔器）以及工程质量、安全生产负全部责任。 3、根据公

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湿地公园生态绩效考核管理

湿地公园生态绩效考核管理

湿地公园生态绩效考核管理

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大小：7KB

页数： 6页

一、前言湿地被称为 “生物超市 ”、“地球之肾 ”，是全球三大生态系统之一，其生态服务功能和价值已得到广泛认同。湿地公园 (Wetland Park)是湿地保护与利用模式之一，湿地公园的建立能否提高系统的可持续发展能力和产出效率是衡量这一模式成功与否的标准之一。湿地公园绩效是其提供的功能、用途和属性的总称，其价值的大小取决于湿地公园规模大小、作用性质及其所处的人类社会经济环境。本文对湿地公园的综合绩效进行了定性及定量分析，通过分类研究，总结归纳的方法，为采用 PPP模式建设湿地公园提供了切实可行的绩效评价机制，同时提出了湿地公园的市场化交易机制和市场化投资回报机制，积极探索了第三方付费的模式，为 PPP模式建设湿地公园提供了有效的投资回报途径，减轻了财政负担。二、国内外湿地公园绩效评价现状（一）国外研究美国著名生态学家、系统能量分析先驱 H.T.Odum 于 20世

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目标设定与绩效考核实务手册内容简介

《目标设定与绩效考核实务手册》是一本关于目标设定与绩效考核的工作指导用书，《目标设定与绩效考核实务手册》以“设计指南设计模板”的形式阐述了如何开展绩效管理工作，并对绩效目标管理和绩效考核管理两大内容体系进行了说明，同时从公司、部门、岗位三大层面，提供了采购、市场、销售、财务、行政、研发、生产技术、工程项目、物流配送、软件开发、电子商务、人力资源12大类人员绩效管理的参考范例，供读者参考。 《目标设定与绩效考核实务手册》适合企业经营管理者、人力资源管理人员、绩效考核人员、咨询师、培训师及高校相关专业师生阅读、使用。 《目标设定与绩效考核实务手册》的方向主要针对企业内的项目管理与长期规划的的一本工具书

绩效考核量化管理全案手册目录

第1章全面认识绩效考核 第2章全面认识你的员工 第3章绩效考核管理制度的制定原则 第4章绩效考核量表设计 第5章绩效考核的基本流程 第6章企业绩效管理的方法 第7章员工绩效考核的方法 第8章绩效考核的过程控制 第9章　绩效考核效果反馈 第10章　常见绩效考核的误区 第11章　考核者的培训 第12章　管理层绩效考核 第13章　财务人员绩效考核 第14章　人力资源人员绩效考核 第15章　技术人员绩效考核 第16章销售人员绩效考核 第17章　客户服务人员绩效考核 第18章　其他各职能人员绩效考核 附录：金融系统人员考评量表 参考书目 2100433B

人力资源和社会保障管理实务手册编辑推荐

《人力资源和社会保障管理实务手册(2014)》是上海市劳动和社会保障学会根据广大会员单位及人力资源和社会保障专业人员等的要求而编撰的一本工具书，希望受到大家的欢迎。《人力资源和社会保障管理实务手册(2014)》由上海市劳动和社会保障学会编撰，上海社会科学院出版社出版，聘请上海唐毅律师事务所唐毅律师为法律顾问。《人力资源和社会保障管理实务手册(2014)》作为实用工具书，在编撰过程中，难免会有不完善之处，敬请广大会员和读者提出宝贵意见与建议。

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