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项目一 认识企业 1
【任务引入】 1
【任务分析】 1
【任务说明】 1
【相关知识】 2
一、现代企业 2
二、企业与环境 4
三、企业文化 6
【任务实施】 7
任务一 杭州中粮美特容器有限公司管理环境分析 7
任务二 Microsoft:别具一格的文化个性 10
【项目小结】 11
【基本练习】 11
【拓展训练】 12
拓展任务一 12
拓展任务二 13
拓展任务三 14
项目二 职能管理 17
【任务引入】 17
【任务分析】 17
【任务说明】 17
【相关知识】 18
一、计划 18
二、组织 27
三、领导 36
四、控制 41
【任务实施】 47
任务一 新宇化工公司目标管理 47
任务二 松下电器公司的组织结构 50
任务三 马云的孔雀型领导风格 51
任务四 深陷召回泥潭的丰田汽车 52
【项目小结】 56
【基本练习】 56
【拓展训练】 56
拓展任务一 56
拓展任务二 58
拓展任务三 60
拓展任务四 61
项目三 战略管理 64
【任务引入】 64
【任务分析】 64
【任务说明】 64
【相关知识】 65
一、企业战略概述 65
二、企业战略的构成 67
三、企业战略的过程管理 69
四、企业经营战略 72
五、企业技术创新策略 79
【任务实施】 82
任务一 创新成就3M公司“青春不老”之神话 82
任务二 春秋航空公司的低成本运营模式 88
任务三 康佳的低成本战略 89
【项目小结】 91
【基本练习】 92
【拓展训练】 92
拓展任务一 92
拓展任务二 93
拓展任务三 94
拓展任务四 96
项目四营销管理 97
【任务引入】 97
【任务分析】 97
【任务说明】 97
【相关知识】 98
一、市场营销概念 98
二、市场分析 101
三、市场营销流程 104
【任务实施】 106
任务一戴尔怎样采购 106
任务二招商银行北京分行:专业创造财富创新成就未来 108
任务三从《盗梦空间》看好莱坞的病毒营销 111
【项目小结】 115
【基本练习】 115
【拓展训练】 115
拓展任务一 115
拓展任务二 117
拓展任务三 119
拓展任务四 121
项目五生产与运作管理 125
【任务引入】 125
【任务分析】 125
【任务说明】 126
【相关知识】 126
一、生产与运作活动 126
二、生产现场管理 130
【任务实施】 133
【项目小结】 137
【基本练习】 137
【拓展训练】 138
项目六质量管理 140
【任务引入】 140
【任务分析】 140
【任务说明】 140
【相关知识】 141
一、质量管理概述 141
二、统计过程控制 148
三、六西格玛管理 149
【任务实施】 153
任务一YKK——小拉链,大不同 153
任务二摩托罗拉的六西格玛管理 153
【项目小结】 154
【基本练习】 154
【拓展训练】 155
拓展任务一 155
拓展任务二 156
项目七物力管理 159
【任务引入】 159
【任务分析】 159
【任务说明】 159
【相关知识】 159
一、物力资源管理 159
二、库存管理 161
三、设备管理 164
【任务实施】 170
任务一戴尔公司零库存供应链模式分析 170
任务二美国密歇根大学医学院医疗设备管理体制分析 174
【项目小结】 179
【基本练习】 180
【拓展训练】 180
拓展任务一 180
拓展任务二 183
拓展任务三 183
项目八人力资源管理 186
【任务引入】 186
【任务分析】 186
【任务说明】 186
【相关知识】 187
一、人力资源管理的含义及规划 187
二、工作分析 192
三、员工的招聘、培训与发展 195
四、绩效考核与薪酬管理 202
【任务实施】 208
任务一麦当劳的人力资源管理 208
任务二HP公司员工的职业生涯管理 209
任务三新联想的国际化薪酬架构 211
【项目小结】 213
【基本练习】 213
【拓展训练】 214
拓展任务一 214
拓展任务二 214
拓展任务三 216
拓展任务四 218
项目九信息管理 221
【任务引入】 221
【任务分析】 221
【任务说明】 221
【相关知识】 222
一、信息 222
二、管理信息系统 224
三、管理信息系统的开发 231
【任务实施】 235
任务一梅赛德斯-奔驰:信息环境下的高效服务
提升企业价值 235
任务二海尔集团:信息化助力创造世界名牌 239
任务三百货商店业务管理信息系统的开发 243
【项目小结】 248
【基本练习】 248
【拓展训练】 248
拓展任务一 248
拓展任务二 249
拓展任务三 250
拓展任务四 251 2100433B
本书从现代企业管理的实际需要出发,按照高职高专教学需要,全面而系统地阐述了现代企业管理的原理、思想、职能、方法及应用。将管理学原理和企业管理学的内容有机地融合在一起,使本书内容新颖、理论严谨、方法实用、难易适度,较充分地反映了当代企业管理领域的新进展。
第2版前言第1版前言第1章 土方工程1.1 土的分类与工程性质1.2 场地平整、土方量计算与土方调配1.3 基坑土方开挖准备与降排水1.4 基坑边坡与坑壁支护1.5 土方工程的机械化施工复习思考题第2...
前言第一章 现代设计和现代设计教育现代设计的发展现代设计教育第二章 现代设计的萌芽与“工艺美术”运动工业革命初期的设计发展状况英国“工艺美术”运动第三章 “新艺术”运动“新艺术”运动的背景法国的“新艺...
第一篇 个人礼仪1 讲究礼貌 语言文明2 规范姿势 举止优雅3 服饰得体 注重形象第二篇 家庭礼仪1 家庭和睦 尊重长辈2 情同手足 有爱同辈第三篇 校园礼仪1 尊重师长 虚心学习2 团结同学 共同进...
论现代企业管理中项目管理与企业战略的协同
论现代企业管理中项目管理与企业战略的协同——20世纪80年代,项目管理已经被公认为是一种有生命力并能实现复杂的企业目标的良好方法。20世纪90年代后,发达国家正把努力投入项目管理,并且开始全面研究、推荐企业中企业中多项目管理。多项目管理是项目管理的高...
电厂图书目录
柜号 序号 G1 1 G1 2 G1 3 G2 4 G2 5 G2 6 G2 7 G2 8 G2 9 G1 10 G2 11 G2 12 G2 13 G2 14 G1 15 G1 16 G1 17 G2 18 G2 19 G2 20 G1 21 G3 22 G3 23 G3 24 G3 25 G3 26 G3 27 G1 28 G1 29 G3 30 G3 31 G2 32 G2 33 G2 34 G2 35 G2 36 G2 37 G2 38 下右 39 下右 40 下右 41 下右 42 下右 43 下右 44 下右 45 下右 46 下右 47 下右 48 下右 49 下右 50 下右 51 下右 52 下右 53 下左 54 下左 55 下左 56 下左 57 下左 58 下左 59 下左 60 下左 61 下左 62 下左 63 下左 64 下左 65 下左 66 下左 67 下
凡中华人民共和国公民,具有国家承认的专科(或专科以上)毕业学历,不受性别、年龄、民族、种族、户口所在地的限制,均可报考本专业 。
现代企业管理专业(独立本科段)学历层次和规格:本专业的学历层次为本科。每门课程考试合格,由广东省自学考试委员会(以下简称省考委)发给课程合格证。本专业毕业要求不少于13门课程不低于70学分。凡取得本专业考试计划规定的全部课程合格成绩,且思想品德鉴定符合要求者,颁发由省考委盖章并有华南师范大学副署的现代企业管理专业本科毕业证书,国家承认其大学本科学历,符合《中华人民共和国学位条例》规定的,由主考学校授予学士学位。
根据专业培养目标要求及专业课程设置特点,现代企业管理专业(独立本科段)以独立办班形式开考。由华南师范大学负责助学辅导及实践课程考核的组织工作。
本专业只接受集体报名报考。由本专业独立办班教学点统一到当地自学考试办公室办理集体报名报考手续。考生报名报考时必须按照规定缴交报名报考费,并办理有关手续。
专业代号:B020309 ;专业名称:现代企业管理 |
||||||||
序号 |
类型序号 |
课程代码 |
标准号 |
课程名称 |
学分 |
类型 |
考试方式 |
方向或备注 |
1 |
001 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
必考 |
笔试 |
||
2 |
002 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
必考 |
笔试 |
||
3 |
003 |
10421 |
客户服务管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
||
4 |
004 |
10422 |
电子商务运营管理 |
5 |
必考 |
笔试 |
||
5 |
005 |
08816 |
现代企业管理信息系统 |
3 |
必考 |
笔试 |
||
6 |
005 |
08817 |
现代企业管理信息系统(实践) |
2 |
必考 |
实践考核 |
||
7 |
006 |
05171 |
中小企业战略管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
||
8 |
007 |
10423 |
销售业务管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
||
9 |
008 |
07114 |
现代物流学 |
4 |
必考 |
笔试 |
||
10 |
009 |
08819 |
企业管理咨询与诊断 |
4 |
必考 |
笔试 |
||
11 |
009 |
08820 |
企业管理咨询与诊断(实践) |
2 |
必考 |
实践考核 |
||
12 |
010 |
10424 |
资本运营与融资 |
6 |
必考 |
笔试 |
||
13 |
011 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
||
14 |
012 |
06999 |
毕业论文 |
不计学分 |
必考 |
实践考核 |
||
15 |
101 |
00015 |
3022 |
英语(二) |
14 |
选考 |
笔试 |
|
16 |
102 |
10425 |
企业内部控制 |
5 |
选考 |
笔试 |
||
17 |
103 |
10426 |
团队管理 |
5 |
选考 |
笔试 |
||
18 |
104 |
06092 |
工作分析 |
4 |
选考 |
笔试 |
||
19 |
201 |
07481 |
管理学基础 |
5 |
加考 |
笔试 |
||
20 |
202 |
18960 |
礼仪学 |
6 |
加考 |
笔试 |
相关说明 |
|
开考方式 |
独立办班 |
报考范围 |
全省 |
报名 |
网上在线报名 |
主考学校 |
华南师范大学 |
课程设置 |
必考课程12门,共56学分;选考课程4门,共28学分;加考课程2门,共11学分; |
说明 |
1.101至104选考课程须至少获得14学分。 2.经济类、管理类专业的专科(或以上)毕业生可直接报考本专业;其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业,需加考《管理学基础》(课程代码:07481)和《礼仪学》(课程代码:18960)两门课程,已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。 3、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生申办毕业。 |
该教材配有辅助习题集《机械制图项目教程习题集》。
书名 |
书号 |
出版社 |
作者 |
---|---|---|---|
《机械制图项目教程习题集》 |
978-7-04-035009-8 |
高等教育出版社 |
高红英、赵明威 |
本教程采用项目教学的方式组织内容,每个项目来源于电气工程的典型案例。主要涵盖了4类典型电气工程图,将绘图技巧分散在项目具体操作中,每个项目由项目目标、项目描述、相关知识、项目实施、项目评价、技能练习与提高六部分组成。通过对本教程的学习,读者可以掌握计算机辅助设计与绘图的基本理论和操作技能,具备自行识图、绘制电气工程图纸的能力。