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（2008年立信会计出版社出版的图书）

（2008年立信会计出版社出版的图书）

《人力资源管理标准工作流程》是立信会计出版社出版的图书，作者是蔡启明，钱焱，顾建平 书名 人力资源管理标准工作流程(蔡启明) 作者 蔡启明、钱焱、顾建平 出版社 立信会计出版社 定价 28 元 ISBN 9787542919854

《人力资源管理标准工作流程》造价信息

市场价
信息价
询价

UPS输入输出(暂估）

规格型号：
系统工程:电线辅材,规格型号:ZRC-YJV4×50+1×25,备注:负一层中心机房
价格行情：
材料单位：
m
材料品牌：
国产
材料税率：
13%
供应商：
安徽科光智能科技有限公司
报价时间：
2022-12-07

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铝扣版

规格型号：
品种:铝扣板,规格(mm):300×300,厚度(mm):0.8
价格行情：
材料单位：
m2
材料品牌：
欧佰
材料税率：
13%
供应商：
宁波通聚鑫国际贸易有限公司
报价时间：
2022-12-07

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金属网版

规格型号：
品种:铝合金拉网板;表面处理:粉末喷涂;厚度(mm):2.5;
价格行情：
材料单位：
m2
材料品牌：
欧德高
材料税率：
13%
供应商：
杭州玺岭建材有限公司
报价时间：
2022-12-07

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四面出风式室内机

规格型号：
GMV-NR28T/D
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
格力
材料税率：
13%
供应商：
成都市恒庆瑞暖通设备有限公司
报价时间：
2022-12-07

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四面出风式室内机

规格型号：
GMV-NR36T/D
价格行情：
材料单位：
台
材料品牌：
格力
材料税率：
13%
供应商：
成都市恒庆瑞暖通设备有限公司
报价时间：
2022-12-07

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挂(立)盆

规格型号：
JW4-500
价格行情：
材料单位：
件
材料税率：
地区时间：
肇庆市2022年3季度信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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挂（立）盆

规格型号：
价格行情：
材料单位：
件
材料税率：
地区时间：
佛山市2022年8月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

挂（立）盆

规格型号：
价格行情：
材料单位：
件
材料税率：
地区时间：
佛山市2022年6月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

挂（立）盆

规格型号：
价格行情：
材料单位：
件
材料税率：
地区时间：
佛山市2022年2月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

挂（立）盆

规格型号：
价格行情：
材料单位：
件
材料税率：
地区时间：
佛山市2021年12月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

输出版

规格型号：
ABMS-VOM
需求量：
3块
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2011-01-17

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出版发行室

规格型号：
1.2mm304#拉丝不锈钢折弯无缝焊接,电镀太空灰工艺内容腐蚀填色,表面防指引处理(电镀和填色工艺参照宝鹰打样确认的门牌) 330×90 Publishing Room
需求量：
1块
报价数：
3
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2022-04-29

查看价格

通讯输出版卡

规格型号：
64路模拟分机扩展接口板、数字接口:BRI、PRI(DSS1)、NO.1、NO.7等;模拟环路接口:直线、汇线通、1号通、VoIP等
需求量：
1张
报价数：
1
材料品牌：
国内一线品牌
材料档次：
高档
费用说明：
不含税费 | 含运费
询价时间：
2021-01-22

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图书资源微信公众号开发

规格型号：
集成入图书微信平台、微信公众号
需求量：
1台
报价数：
1
材料品牌：
中科凯泽
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 不含运费
询价时间：
2020-08-31

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图书微信平台

规格型号：
、预约预借记录、续借次数等数据.6. 具备图书检索:具备当前馆内图书热门推荐和检索历史记录,可按题名、著者、主题、出版社等多个字段检索图书,并输出图书馆藏记录,同时记录图书馆藏状态以及图书在馆数量
需求量：
1台
报价数：
1
材料品牌：
图创
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 不含运费
询价时间：
2020-08-31

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（2008年立信会计出版社出版的图书）常见问题

出版社约稿

这需要与总部联系，或通过分支机构与总部联系。
中级会计的书籍哪个出版社的好用？

使用用考试的指定教材。《经济法》和《财务管理》，作者：财政部会计资格评价中心，出版社：中国财政经济出版社。《中级会计实务》，作者：财政部会计资格评价中心，出版社：经济科学出版社。
请问出版社出版书籍的流程，是什么样的？

图书出版流程一本书从选题、组稿、编著或翻译、编辑审读、加工到出版发行，要经过许多环节和一系列的具体手续。出版社一般根据长远和近期的选题规划以及当前和潜在的市场需求提出选题，物色合适的著（译）者，并...

（2008年立信会计出版社出版的图书）文献

《中国桥梁》由同济大学出版社城市与建筑出版社联合出版

《中国桥梁》由同济大学出版社城市与建筑出版社联合出版

《中国桥梁》由同济大学出版社城市与建筑出版社联合出版

格式：pdf

大小：98KB

页数：未知

《中国桥梁》一书是以同济大学名誉校长李国豪教授任主任委员,同济大学范立础教授、铁道部科学研究院程庆国总工程师为副主任委员,有二十几个省市的三十余名专家、学者任委员,并有十几名著名的桥梁专家、教授参加编写的一部大型的、有一定技术内容、

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机械工业出版社标准、质量、精品图书

机械工业出版社标准、质量、精品图书

机械工业出版社标准、质量、精品图书

格式：pdf

大小：98KB

页数：未知

机械工业出版社标准、质量、精品图书

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人力资源管理标准工作流程内容简介

本书从企业实用的角度出发，总结了作者多年从事人力资源管理咨询方面的实践经验，不仅从人力资源专业人员的角度来看待人力资源管理流程问题，而且从企业经营管理者的角度来设计人力资源管理流程体系，为企业人力资源管理工作提供一整套“工具”。根本目的就是要使企业的战略目标得以真正实现。在本书中，人力资源管理具体划分为人力资源规划、岗位分析与评价、员工招聘与配置管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工职业生涯规划、劳动关系管理、人力资源管理外包等九大模块。

人力资源管理标准工作流程目录

第一章总论 第一节流程管理——第三次管理革命 第二节人力资源管理流程定位 第三节人力资源管理流程设计 第四节人力资源管理流程优化 第二章基子战略的人力资源规划流程 第一节人力资源工作计划编制流程 第二节组织结构调整计划编制流程 第三节人员配置计划编制流程 第四节人员需求计划编制流程 第五节人员供给计划编制流程 第六节教育培训计划编制流程 第七节人力资源政策调整计划编制流程 第八节绩效考评计划编制流程 第九节薪酬激励计划编制流程 第十节人力资源投资预算计划编制流程 第三章基于价值链的岗位分析与评价流程 第一节组织结构设计流程 第二节岗位设计流程 第三节岗位分析流程 第四节岗位评价流程 第五节岗位定编流程 第四章基于组织规划的员工招聘与配置流程 第一节初/中级岗位内部招聘流程 第二节高级岗位内部招聘流程 第三节初/中级岗位外部招聘流程 第四节高级岗位外部招聘流程 第五节新员工入职流程 第六节员工调职管理流程 第七节员工辞退流程 第八节员工辞职流程 第五章基于素质模型的员工培训与开发流程 第一节培训计划编制流程 第二节新员工入职培训流程 第三节培训实施流程 第四节计划外培训实施流程 第五节培训效果评估流程 第六章基于关键业绩指标的绩效管理流程 第一节绩效考评方案制定流程 第二节绩效考评指标设计流程 第三节绩效考评实施流程 第四节绩效沟通流程 第五节绩效奖惩流程 第六节绩效考评申诉流程 第七章基于绩效与能力的薪酬管理流程 第一节薪酬调查流程 第二节薪酬设计流程 第三节薪酬核算流程 第四节薪酬发放流程 第八章基于胜任力的员工职业生涯规划流程 第一节员工特征倾向测试流程 第二节员工胜任能力分析流程 第三节目标设定辅导流程 第四节沟通与指导流程 第九章基于和谐组织的劳动关系管理流程 第一节劳动合同管理流程 第二节劳动合同解除流程 第三节劳动合同终止流程 第四节集体合同管理流程 第五节劳动争议处理流程 第六节社会保险管理流程 第七节劳动保护管理流程 第十章基于核心职能的人力资源管理外包流程 第一节人力资源管理外包前流程 第二节人力资源管理外包中流程 第三节人力资源管理外包后流程 参考文献

人力资源管理师职业标准工作要求

本标准对四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师和一级企业人力资源管理师的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。

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